취업/이과 고민

안녕하세요! 멘티님~

시공관리는 이론보다 현장 이해도가 훨씬 중요합니다. 공정 순서, 협력업체 관리, 안전 이슈를 몸으로 겪어본 경험이 있으면 면접에서 확실히 차이가 납니다. 그래서 현장 실습 경험은 실제로 큰 메리트입니다.

학교 연계 현장실습은 기본적인 구조 이해에 좋고, 일반 인턴은 실무 책임 범위를 더 경험할 가능성이 큽니다. 가능하다면 짧더라도 실제 공사 현장에서 공정 관리나 안전 점검 보조를 해본 경험을 만드는 것이 가장 효과적입니다. 자격증보다 현장 스토리가 더 강합니다.

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현장경험이 있으시다면 건설사에서 분명 좋아할만한 포인트이긴합니다. 현장경험이 있는것과 없는 것은 차이가 크거든요. 현장실습과 인턴 중에 현장과 가까운 쪽으로 선택하시면 어떤 것이든 모두 괜찮을 것 같습니다!

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안녕하세요. 최근 건설업계는 현직에 바로 투입 가능한 인재를 선호하는 경향이 뚜렷해지면서,&nbsp; 시공관리 직무 또한 현장 경험은 이제 선택이 아닌 필수에 가깝습니다. 건설 현장은 책에서 배우는 이론과 실제 공정 사이에 괴리가 커서 현장 경험을 통해, 현장 작업자들과의 소통이나 실무 용어, 분위기를 아는 것만으로도 매리트 있는 스펙이 됩니다. 그리고 현장 실습과 일반 인턴은 사실 소속의 차이입니다. 현장 실습은 학교 소속이고,&nbsp;
일반 인턴은 기업 소속이구요. 물론 대형 건설사에서의 인턴이 베스트이지만, 인턴에 실패한다면 학교 현장 실습을 통해 중견/중소라도 경험하시는 것이 좋습니다. 건설업은 어디서 했느냐보다 무엇을 보고 어떤걸 배웠는지가 보다 중요하기 때문입니다.

시공관리 쪽에 최근에 관심이 생겼는데요.
여러가지 찾아보니까 최근 건설사 채용 트렌드를 보면 현장 실습 경험이 중요하다고 하는데
실제로도 그럴까요?&nbsp;
학교 통한 현장실습이랑 일반 인턴이랑 뭐가더 메리트일까요..?

시공관리 쪽에 최근에 관심이 생겼는데요.

여러가지 찾아보니까 최근 건설사 채용 트렌드를 보면 현장 실습 경험이 중요하다고 하는데

실제로도 그럴까요? 

학교 통한 현장실습이랑 일반 인턴이랑 뭐가더 메리트일까요..?


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시공관리 직무는 현장경험이 중요할까요

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