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삼성전자 외 2

반도체

반도체 공정기술 또는 후공정기술 취업준비중인 졸업예정자입니다.

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저는 지방사립 (주)전자공학 (부)반도체 패키징을 전공했습니다. 학점은 4.22/4.5입니다. 오픽은 저번달 IM2 취득했습니다.


반도체 관련 활동으로는 한국 반도체 아카데미에서 진행한 반도체 후공정 & 테스트 교육을 120시간 이수했고, 

이 과정속에서 클린룸에 들어가 반도체 후공정에 사용되는 설비들을 경험했습니다.
(Wafer sawing/DA/WB/Molding/Trim&Form/marking) 테스트 장비를 활용한 Open/Short / Leakage Test 경험도 해보았습니다.

캡스톤에서는 반도체 Back Grinding Wheel의 Balancing Jig를 제작하는 기업참여형 프로젝트를 경험했습니다. 반도체 취업 부트캠프 경험도 있구요. 이건 해당될지 모르겠지만 어드반테스트 견학경험도 있습니다.

 

설계관련해서는 IDEC에서 CMOS VLSI 설계에 대한 프로그램을 100시간 이수했습니다. 이를통해 전반적인 반도체 칩의 구동 조건이나 구동방법에 대해 학습했으며 MYSPICE를 통해 소자별 조건을 달리하여 OP-AMP를 설계하고 최적화하는 프로젝트도 진행했습니다. 

요즘들어선 데이터 분석역량이 중요하다고 생각되어 렛유인 교육인 Spotfire를 통한 반도체 공정 데이터 분석이라는 교육을 통해 Spotfire를 활용하여 반도체 공정 데이터를 정제하고 분석하며 이슈해결방안을 모색하는 경험도 했었습니다.

이러한 경험들이 있지만 제가 잘 하고있는건지 의문이 듭니다. 눈을 조금 낮추고 생산직에서 현장경험을 하는 것이 좋을지 아니면 계속해서 정규직 지원을 해보는것이 나은것인지 모르겠네요. 요즘들어 경험이 깡패라는 말이 크게 와닿는 것 같습니다. 반도체 공정 장비 체험이 꼭 필요한 것인가요? 가격이 매우 비싼편이라 고민이 됩니다. 

다른 자격증을 취득하는 것이 좋을까요? 아니면 반도체 공정관련 이론공부를 하며 지속적으로 지원서를 넣는게 맞는걸까요? 공정기술 직무가 아닌 직무에 취업한 경험이 나중에 이직 시에 어필이 잘 될수있을까요? 방향을 잡아주시면 감사하겠습니다.  

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댓글 24
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 반도체 공정기술 직무 유경험자입니다.
    먼저 본인이 쌓아온 스펙에 대해 자신감을 가지셔도 좋다는 말씀을 드리고 싶습니다. 
    지방 사립대라는 조건에도 불구하고 높은 학점과 후공정 특화 교육, 설계와 데이터 분석 역량까지 갖추신 것은 
    굉장히 전략적으로 준비를 잘해오신 케이스입니다.
    현재의 스펙은 전형적인 공정기술 또는 패키징/테스트 엔지니어 신입 사원의 모습입니다. 
    생산직 오퍼레이터 경험은 엔지니어 커리어에 큰 도움이 되지 않으며, 
    오히려 공백기를 메우기 위한 고육지책으로 보일 수 있습니다.
    그리고 고가의 반도체 공정 장비 실습은 필수가 아닙니다. 
    이미 클린룸에서 Sawing부터 Marking까지 후공정 풀 프로세스를 경험하셨고, 장비 활용 테스트 경험도 있기 때문에,
    1~2일짜리 고가 실습을 한 번 더 한다고 해서 서류 합격률이 드라마틱하게 올라가지 않습니다.
    해서 거기에 돈을 쓰기보다는는 기존에 했던 'Back Grinding Wheel Balancing Jig' 제작 경험을 
    자소서나 경험 기술서에 더 디테일하게 녹여내세요. 
    장비의 구조를 이해하고 개선하려 했던 경험이 유료 실습보다 훨씬 가치가 있습니다.
    또한 현재 가장 시급한 것은 새로운 자격증이 아니라 어학 성적을 좀 더 높이는 것과 직무 면접 대비로 보입니다.
    그리고 만약 당장 취업이 급하다면, 규모가 조금 작은 회사의 패키징 개발이나 테스트 엔지니어로 시작하세요. 
    이 분야는 전문성이 강해 나중에 대기업 경력직이나 중고신입으로 이직할 때 강력한 스펙이 됩니다.

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    • 멘토 토마토

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      삼성전자기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 기본적인 학점이 우수하시고, 후공정 교육 및 실습, 캡스톤 프로젝트 및 어드반테스트 견학경험까지 있으십니다. 게다가 설계 관련해서 CMOS VLSI 설계 프로그램 이수 경험도 있어서 스펙으로는 거의 완벽에 가깝다고 보여집니다. 추가로 데이터 분석 역량을 쌓기 위해서 사내에서 많이 활용하는 스팟파이어 경험도 있어서 스펙은 충분하다 못해 넘치다고 보여집니다.

      반도체 공정기술 또는 후공정기술 취업을 희망한다고 하셨는데 관련 경험과 역량을 지금까지 잘 쌓아오셨고, 생산직 경험은 희망하는 직무와 연관성이 부족하니 비추드립니다. 그대신 직무와 연관성이 높은 인턴/현장실습/정규직에 지속적으로 지원하는 것이 좋아보입니다. 반도체 설비 실습 경험은 이미 있어서 반도체 공정 장비 체험은 비싼 돈 지불하면서 하기에는 가성비가 너무 떨어지네요.

      다른 자격증을 취득할 필요는 없어보이고, 이 스펙대로 정규직과 인턴/현장실습을 병행해서 지원하시길 바랍니다.

      도움되셨다면 채택 부탁드립니다.

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      • 화이팅화이

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        LG전자기업일치_check-icon

        구매관리직무일치_check-icon

        체크 아이콘채택된 답변
        안녕하세요! 지금까지 준비 방향은 전반적으로 잘 가고 있습니다. 학점, 전공 적합성, 공정·후공정 교육 이수, 장비 이해, 데이터 분석까지 흐름이 자연스럽고 공정기술이나 후공정기술 직무 기준으로 보면 신입 지원자 중에서는 경쟁력 있는 편에 속합니다. 방향이 흔들리는 느낌은 스펙이 부족해서라기보다 선택지가 많아져서 생기는 정상적인 고민에 가깝습니다. 우선 현장 경험에 대해 정리하면 반도체 공정 장비를 직접 만져본 경험은 있으면 분명 도움이 되지만 필수는 아닙니다. 장비 체험형 교육이나 고가의 실습을 추가로 억지로 할 필요는 없습니다. 오히려 지금처럼 공정 흐름을 이해하고 공정 데이터로 문제를 정의하고 원인을 분석해본 경험이 대기업 공정기술 직무에서는 더 중요하게 평가됩니다. 신입에게 기대하는 수준은 장비를 다루는 숙련도가 아니라 공정 이해도와 문제 접근 방식입니다. 생산직이나 공정과 무관한 직무로 먼저 들어가는 선택은 신중해야 합니다. 공정기술이나 후공정기술을 목표로 한다면 관련성이 낮은 직무 경험은 나중에 이직 시 설명 부담이 커질 수 있습니다. 다만 품질, 테스트, 공정 데이터 분석처럼 공정과 연결되는 직무라면 충분히 플러스가 됩니다. 핵심은 직무명이 아니라 공정과의 연결 고리를 설명할 수 있느냐입니다. 자격증은 추가로 무리해서 늘릴 필요는 없습니다. 이미 전공과 경험이 명확하기 때문에 전기기사나 산업안전기사 같은 범용 자격증이 없다면 감점 요인은 아닙니다. 그 시간에 공정별 주요 변수, 불량 메커니즘, SPC, DOE 같은 내용을 정리해서 자기소개서와 면접 대비를 하는 편이 효율이 훨씬 높습니다. 정리하면 지금 단계에서는 눈을 낮추기보다 목표 직무를 유지하면서 공정기술 후공정기술 정규직 지원을 계속하는 것이 맞습니다. 이미 방향은 맞게 잡혀 있고 추가로 스펙을 쌓아야 할 단계라기보다는 지금 가진 경험을 직무 언어로 정리하는 단계에 가깝습니다. 불안해질수록 방향을 바꾸기보다 지금까지 쌓아온 흐름을 더 명확하게 만드는 쪽으로 가시면 됩니다. 화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!
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        • 멘토 노칠홍

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          답변수 2,964

          엘에스일렉트릭기업일치_check-icon

          전략기획직무일치_check-icon

          이미 후공정 실습부터 CMOS 설계, 데이터 분석(Spotfire)까지 밸런스 좋게 준비하셔서 충분히 경쟁력 있습니다. 비싼 장비 체험에 매달리기보다 지금 가진 실습 경험에서 '이슈 해결 역량'을 뽑아내 정규직 지원을 계속하시는 게 훨씬 효율적이에요. 눈을 낮춰 생산직으로 가기엔 학점과 쌓아온 직무 전문성이 아까우니, 현재의 데이터 분석 강점을 살려 '공정 지능화'나 '수율 개선' 관점으로 자소서를 다듬어 보시길 추천드립니다. 지금은 자격증 추가보다 실전 지원 횟수를 늘려 면접 감각을 익히는 게 좋을 것 같습니다. 그럼 화이팅입니다!! ★답글이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다★
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        • 멘토 일이삼사오

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          답변수 2,248

          인텔코리아기업일치_check-icon

          반도체직무일치_check-icon

          안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다. 

          반도체 관련 많은 경험을 하셨습니다. 저는 다른경험을 하기보다는 지금까지의 경험을 기반으로 충분히 정규직 취업에 도전하셔도 될것같습니다. 저도 작성자님만큼의 경험을 하지는 못했습니다. 저라면 꾸준히 공부를 하면서 자소서에 시간을 좀 투자해보겠습니다. 

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        • 멘토 수호신

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          삼성전자기업일치_check-icon

          서버 개발자직무일치_check-icon

          안녕하세요.

          자격증을 취득하실 것이 있는지는 잘 모르겠지만 현재 많은 경험을 하셨기에 그것을 바탕으로 자소서나 본인의 강점을 잘 어필하는 것으로 지속적으로 정규직으로 잘 도전하시는 것이 맞다고 생각합니다.

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        • SemiconLAB

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          에이에스엠케이기업일치_check-icon

          반도체직무일치_check-icon

          안녕하세요 경험은 하면 할수록 이득입니다. 많은 경험 하시고 직무에 맞게 스토리를 재구성하시면 분명 도움이 될거예요 반도체 직종에 있어서는 자격증은 크게 중요하지 않아요. 자격증이 없는것보다는 낫겟지만 그보다는 경험을 많이 해보시는개 좋습미다
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        • 멘토 아테온

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          삼성전자기업일치_check-icon

          반도체직무일치_check-icon

          적어주신 내용과 경험을 보면 충분히 반도체 관련 취업에 도움이 될만한 좋은 경험들입니다. 실제 현업에서도 적용할 수 있을만한 좋은 경험들이기 때문에 공정기술 직무 관련해서 지원해보셔도 충분할 것 같고 별도 자격증은 필요 없어 보입니다.

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        • 멘토 유산소

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          답변수 5,286

          SK하이닉스기업일치_check-icon

          생산관리직무일치_check-icon

          안녕하세요 멘토 유산소입니다. 충분히 잘하고시고 계시고 관련있는 경험이라고 생각됩니다. 지속적으로 지원서를 넣는게 맞아보입니다.

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        • 짜장짬뽕볶음밥

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          삼성전자기업일치_check-icon

          기계설계직무일치_check-icon

          안녕하세요. 

          지금까지 충분히 준비해 오신 것 같습니다. 다만, 아무리 경험이 좋다고 하여도 생산직으로 커리어를 시작하시는 것을 그다지 추천 드리지 않습니다.

          교육에 대한 열의와 학점을 보시니, 대학원 진학도 고려하시는 것을 조심스럽게 권유 드립니다.

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