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짧은 경력 자격득실확인서

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안녕하세요 이번에 신입으로 들어가게 되었는데 자격득실확인서를 가져오라고 하셨습니다.

몇달 전 한 회사를 들어갔다가 야근에 주말출근에(수당 다 없음) 개발직문데도 개발을 안시켜서 한달만에 나온곳이 있는데 자격득실확인서에 찍혀있더라고요 그게 작년 9월인데 그걸 빼고 뽑아도 괜찮을까요?아니면 그냥 다 뽑아서 제출하는게 맞는것일까요? 면접때 첫 회사라고 말씀드리긴했습니다.

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