취업/이과 고민

안녕하세요 멘티님

중견기업 DI 직무는 전문성이 높아 1년 계약직 경력도 취업 시장에서 충분히 장점으로 작용합니다.
중소기업 정규직보다 중견기업의 시스템을 경험하고 실무 커리어를 쌓는 것이 향후 대기업이나 중견 정규직 이직 시 훨씬 유리하므로, 면접에 응시해 실무 감각을 익히는 것을 추천합니다.


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멘티님 안녕하세요, 결론부터 말씀드리면 제약회사 품질(QA, DI) 직무를 희망하신다면 중견제약사 DI팀 1년 계약직은 매우 강력한 실전 경험이 되실 것 같아요. DI는 최근 식약처 GMP 실사에서 가장 까다롭게 보고 적발 빈도가 높은 핵심 규제 항목이므로, 업계 전체에서 DI 시스템을 운영해 본 실무 경험자가 되시면 멘티님의 경쟁력이 올라가실 것 같아요. 특히 DI 업무는 가이드라인 절차 수립, 장비 권한 부여, 감사추적 리뷰 등 타 부서(QC, 생산)와 협업하며 전체적인 품질 시스템을 이해해야 하므로, 배울 수 있는 실무의 폭과 깊이가 훨씬 클 것 같ㅌ아서 추천드려봅니다. 채용 시장에서도 이름 없는 중소기업 정규직 1년 경력보다는, 시스템이 잘 갖춰진 중견 제약사에서 최신 트렌드인 DI 직무를 1년간 직접 운영해 본 계약직 경험을 이직 시 더 높게 평가하실 것 같습니다.

<p>안녕하세요 제약 QA , DI쪽 취준중인 24살입니다.</p>
<p>이번에 중견제약 DI팀 서합이 돼서 면접을 보러가야 하는데 1년 계약직이라서 고민이 됩니다. 전환형 인턴이 아니고 그냥 계약직도 취업할 때 도움이 되나요..? 아직 합격한 건 아니지만 계약직 1년을 하는것과 아니면 준비를 더 해서 그냥 중소기업 정규직을 들어간 후 이직하는게 나은지 고민됩니다.</p>

안녕하세요 제약 QA , DI쪽 취준중인 24살입니다.

이번에 중견제약 DI팀 서합이 돼서 면접을 보러가야 하는데 1년 계약직이라서 고민이 됩니다. 전환형 인턴이 아니고 그냥 계약직도 취업할 때 도움이 되나요..? 아직 합격한 건 아니지만 계약직 1...

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