취업/이과 고민

괜히 연락 드렸다가 취소 당할까봐 걱정입니다.. 경력 관련은 아니고 졸업 프로젝트 수상x경험입니다. 사람인으로 제출했었고, 수행과제란에 적은 프로젝트 경험입니다. 수행 기간은 동일한데 2023년인 내용을 2024로 되어있는 상태입니다.

인사담당자가 그렇게 박하게 대하시진 않겠지만 걱정되신다면 아예 밝히시지 않고 넘어가시는 것도 방법이겠네요.
인사팀에서 검증 요청을 하시진 않을겁니다! 너무 걱정하지 마시기 바랍니다

감사합니다. 저도 찾아보니 인턴, 회사 경력은 경력 검증한다고 하시는데 이런 경우는 좀 있다고 하더라구요. 괜히 긁어부스럼 보다는 혹시 물어보시면 그떄 답변드려보겠습니다.

안녕하세요 멘티님

네 마음에 걸리시면 연락하셔서 수정 요청하시면 됩니다! 큰 문제는 아니니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다!

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감사합니다. 수상한 이력은 없어서 그냥 사람인에 수행과제 란에 적었습니다. 수상한 경험은 아니긴 한데 면접 시작에 말씀드리는게 좋으려나요? 아님 별 말 없으면 딱히 말씀 안드려도 될까요?

안녕하세요. 전혀 걱정하실 수준의 실수는 아닙니다.
없는 경력을 만들어낸 것이 아니라, 실제로 수행한 프로젝트의 연도만 틀린 것입니다.
수행 기간(개월 수 등)은 동일하고 연도만 바뀐 것이라면, 고의적인 이력 부풀리기로 보이지 않구요.
만약 2024년 상을 받았다고 적었는데 실제론 2023년 상이었다면 검증 과정에서 문제가 될 수 있지만, 
일반적인 수행 과제라면 기업에서도 시기보다는 어떤 기술을 썼고 무엇을 배웠는지가 중요합니다.
굳이 미리 전화나 메일로 알릴 필요는 없고, 면접 당일에 말씀하세요. 
면접 시작 전 혹은 자기소개 직후에 가볍게 언급하는 것이 좋을 듯 합니다.
해서 5달 만에 연락을 줄 정도면 회사 측에서 멘티님의 프로젝트 경험이나 기술 스택이 정말 마음에 들었다는 뜻입니다. 
연도 하나 때문에 그 기회를 취소하는 회사는 거의 없습니다. 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.

학교 캡스톤 프로젝트를 2023년에 했는 것을 지금 이력서 뒤져보니 2024년에 했다고 되어있습니다. 5달 전에 이력서 넣은 곳에서 연락이 온 것이라 당황스럽습니다.. 이거 월요일에 다시 연락드리는게 맞을까요? 면접이 잡혀서 당황스럽습니다

학교 캡스톤 프로젝트를 2023년에 했는 것을 지금 이력서 뒤져보니 2024년에 했다고 되어있습니다. 5달 전에 이력서 넣은 곳에서 연락이 온 것이라 당황스럽습니다.. 이거 월요일에 다시 연락드리는게 맞을까요? 면접이 잡혀서 당황스럽습니다

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