취업/이과 고민

공정 실습에서 불량 원인 분석 경험이나 또&nbsp; 소자설계프로젝트 경험이 있는데 그러면 메모리가 더 맞을까요?

공정 실습에서의 불량 원인 분석 경험과 소자 설계 프로젝트 경험은 DS부문의 두 사업부 모두에서 매우 선호하는 스펙입니다.
해서 프로젝트 당시 결과보다 과정에서 본인이 무엇에 더 집중했는지 복기해 보세요.
어떻게 하면 이 공정을 가장 완벽하고 오차 없게 만들까에 관심이 있다면 메모리,
아니면 어떻게 하면 이 설계 요구사항을 공정에서 완벽히 구현해낼까에 관심이 있었다면 파운드리가 좋겠습니다.
답변이 조금이나마 도움되었다면 채택도 부탁드립니다.~



안녕하세요. 삼성 반도체 공정분야 근무 경험이 있습니다.
삼성전자 DS부문의 두 핵심 축인 메모리사업부와 파운드리사업부는 반도체를 만든다는 점은 같지만, 
비즈니스 모델과 일하는 방식에서 확연한 차이가 있습니다.
메모리 사업은 표준화된 제품을 누가 더 작고, 빠르고, 싸게 만드느냐의 싸움이고, 공정/설비 직무는 수율 극대화와 원가 절감이 생명입니다. 
미세 공정의 한계를 극복하기 위한 집요함이나, 데이터 분석을 통해 공정 오류를 잡아낸 경험을 강조하세요.
반면, 파운드리는 '서비스업'의 성격이 강합니다. 고객사(팹리스)의 설계도를 현실로 구현해주는 역할이기 때문이구요.
해서 공정/설비 직무는 고객사마다 요구하는 사양이 제각각이라 다양한 요구조건에 맞춰 공정을 최적화하는 유연성과 문제 해결 능력이 중요합니다.

기업에서 제공하는 현직자 인터뷰나 브이로그 등을 참고하시고, 또한, 본인이 지원 분야와 더 관련된 준비를 해온 쪽을 위주로 하여 지원하시는 것을 추천드립니다.

채용 설명회도 좋고, 기업 분석을 통한, 사업부에 대한 정보 , 내용에 대해 구체적으로 알아보시는 것을 추천드립니다.

이번 상반기 삼성전자 DS에 지원하려는데 메모리사업부와&nbsp; 파운드리 사업부중에 어디를 지원하는게 맞을지 고민중입니다.. 사실 두 사업부에서 생산하는 제품군 정도 말고는 차이를 잘 몰라서 고민이 됩니다.&nbsp; 지원서를 작성할때 두 사업부에서 중요하게 생각하는 포인트가 어떻게 다를까요?&nbsp;

이번 상반기 삼성전자 DS에 지원하려는데 메모리사업부와  파운드리 사업부중에 어디를 지원하는게 맞을지 고민중입니다.. 사실 두 사업부에서 생산하는 제품군 정도 말고는 차이를 잘 몰라서 고민이 됩니다.  지원서를 작성할때 두 사업부에서 중요하게 생각하는...

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파운드리와 메모리사업부 차이?

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