취업/이과 고민

멘티님 안녕하세요, 사실 표절률보다, 기업의 채용 시스템은 AI 생성 문장의 특유한 패턴을 별도로 잡아낸다고 들었어요. 따라서 수치 자체보다 멘티님만의 구체적인 에피소드로 문장을 재구성하는 것이 중요할 것 같아요. 귀찮더라도요 ㅠㅠ 단순히 AI가 써준 유려한 문장을 그대로 사용하시면 인사 담당자에게는 무색무취한 자소서로 읽힐 위험이 크기에, 챗지피티의 답변을 가이드라인으로만 활용하시고 실제 문장은 본인의 말투와 현장 경험의 디테일을 담아 직접 수정하시길 권장합니다. 특히 지원 동기나 입사 후 포부 같은 항목은 기업별로 유사한 문구가 반복되기 쉬워 표절률이 올라갈 수 있으므로, 해당 기업의 최신 뉴스나 멘티님만의 직무적 고민, 동기부여 등 을 한두 문장 섞어주는 것만으로도 표절 시비에서 벗어나 신뢰도를 높일 수 있을 것 같아요!!

안녕하세요 멘티님

수치로는 50-60%도 나올 수 있으나 본인이 쓰셨다면 전혀 문제 없으니 걱정마시기 바랍니다.


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표절률보다는 Chat Gpt로 초안 잡기-&gt; 내 언어로 다시 쓰기(중요) -&gt; 연결 및 종결어미, 불필요한 미사어구 삭제
절차를 밟으시는 것이 중요하다고 생각합니다.
AI활용시 표절률은 그리 중요한 요소가 아니라, 얼마나 지원자를 녹여냈는가가 중요한 요소라고 생각합니다.

제가 &nbsp;chat gpt 도움 받으면서 자소서 쓰고 있는데, 커피킬러로 표절률 몇 %이하가 적정선일지 궁금해서 문의드립니다

제가  chat gpt 도움 받으면서 자소서 쓰고 있는데, 커피킬러로 표절률 몇 %이하가 적정선일지 궁금해서 문의드립니다

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