취업/이과 고민

안녕하세요 현직 마케팅 팀장입니다.
제가 멘토링 하는 멘티들은 문과 기준으로는 적으면40개 많은 경우에는 80개 수준으로 지원하고 있습니다.
그 중에서 5개 내외로 서류합격 및 직무면접 기회가 주어집니다.
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안녕하세요. 40~50개 지원은 현재 취업 시장의 평균치보다 조금 많은 수치긴 합니다. 보통 취준생들이 1년 동안 지원하는 평균 기업 수는 약 20개 내외로 나타납니다. 멘티님처럼 40~50개를 목표로 하는 분들은 보통 마스터 자소서를 탄탄하게 만들어 두고,&nbsp; 이를 바탕으로 직무가 유사한 기업들에 적극적으로 지원하는 전략을 씁니다. 그리고 전공 직무(설계, 생산관리, R&amp;D 등)가 명확한 공대생의 경우,&nbsp; 산업군을 넓히면 지원할 수 있는 폭이 넓기 때문에 40개 이상 지원하는 것이 불가능한 수치는 아닙니다.
해서 만약 40~50개를 지원해서 10곳 이상 서류 합격을 한다면,&nbsp;
인적성 검사(GSAT, SKCT 등)와 면접 일정이 겹치는 상황이 반드시 옵니다.&nbsp;
이때를 대비해 우선순위를 미리 정해두는 것이 좋을 듯 합니다.
답변이 조금이나마 도움이 되었다면 채택도 부탁드립니다. 감사합니다.~

취업 준비 시즌에 지원 기업 수는 정해진 정답이 있는 것은 아니지만 보통 한 시즌에 20개에서 40개 정도 지원하는 경우가 많습니다. 다만 중요한 것은 개수보다 지원 전략입니다. 무작정 많이 지원하기보다 직무와 산업군을 어느 정도 정하고 그 안에서 기업을 넓히는 방식이 효율적입니다. 말씀하신 것처럼 대기업과 1차 벤더까지 포함해 40에서 50개 정도라면 절대 많은 편은 아니고 오히려 현실적인 수준입니다. 다만 서류 완성도를 유지하려면 우선순위를 정해 핵심 기업부터 집중적으로 준비하는 것이 중요합니다.

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27년 2월 졸업예정이라서 올해 하반기 공채부터 지원을 하려고 합니다!
보통 취업 준비시 시즌에 몇개의 기업에 지원하시는지 궁금합니다!
&nbsp;
저는 대기업 + 1차벤더까지 포함해서 40~50개를 지원하려고 생각하는데
적은건지 많은건지 적당한건지 궁금합니다!
&nbsp;
다른분들은 어떠하신가요?&nbsp;

27년 2월 졸업예정이라서 올해 하반기 공채부터 지원을 하려고 합니다!

보통 취업 준비시 시즌에 몇개의 기업에 지원하시는지 궁금합니다!




저는 대기업 + 1차벤더까지 포함해서 40~50개를 지원하려고 생각하는데

적은건지 많은건지 적당한건지 궁...

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