취업/이과 고민

자소서는 무조건 글자수를 채우는 것보다 내용의 밀도가 더 중요합니다. 의미 없는 문장을 늘려 글자수만 맞추면 오히려 읽는 입장에서 피로도가 높아집니다. 마이너스가 되는 문장이 아니라면 굳이 억지로 삭제할 필요는 없지만, 핵심 경험과 결과 중심으로 정리하는 것이 좋습니다. 보수적인 기업도 글자수를 단순히 많이 썼다고 높게 평가하지는 않습니다. 보통은 제한 글자수의 80에서 90퍼센트 정도를 자연스럽게 채우는 수준이면 충분히 좋은 자소서로 평가됩니다.

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글자수는 제시한 글자수에 80% 이상 정도면 크게 문제는 없어보이고, 의미 있는 문장 위주로 담백하게 쓰는 게 좋다고 생각합니다! 아무리 길어도 내용이 없다면 채용이 도움이 안 된다고 생각이 듭니다.&nbsp;

안녕하세요 멘티님

글자수와 밀도가 모두 중요하지만 선택하자면 밀도입니다.
글자수는 100% 꽉 채우는 것이 아닌, 70-80%만 채우셔도 괜찮습니다

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있어도 그만 없어도 그만인 문장은 빼는게 좋은가요?(마이너스 되는 문장은 아닐때) 아님 최대한 뭐라도쓰는 게 좋을까요?
보수적인 기업은 글자수도 본다는데 어디어디인가요?

있어도 그만 없어도 그만인 문장은 빼는게 좋은가요?(마이너스 되는 문장은 아닐때) 아님 최대한 뭐라도쓰는 게 좋을까요?

보수적인 기업은 글자수도 본다는데 어디어디인가요?

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자소서 글자수 vs 내용의 밀도

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