인턴 및 상반기 공채 고민

안녕하세요.

현재 상반기 공채를 진행하면서 큰 고민이 있어 조언을 구하고 싶습니다.

저는 지금 제가 원하던 반도체 분야의 외국계 기업 하드웨어 개발자 포지션에 6개월 계약직 인턴으로 합격한 상태입니다. 입사 예정 시기는 4월 초입니다.

그런데 예상보다 이번 상반기 공채 서류 합격률이 괜찮아서, 앞으로 면접 기회가 꽤 생길 가능성이 있습니다. 문제는 인턴에 입사하게 되면 공채 면접 일정과 겹쳐 면접을 보러 가기 어려운 상황이 생길 수 있다는 점입니다.

현재 인턴으로 합격한 외국계 기업은 제가 정말 가고 싶었던 곳이라, 만약 정규직 전환 가능성이 충분하다면 다른 공채 기회를 포기하더라도 도전해보고 싶은 마음이 있습니다. 다만 실제 전환 가능성이 아주 높아 보이지는 않아 쉽게 결정하지 못하고 있습니다.

그래서 지금 가장 큰 고민은,

1. 인턴에 몰입하면서 이번년 하반기나 정규직 전환을 기대해야할지
2. 인턴을 포기하고 상반기 공채에 집중하는 것이 맞을지
3. 인턴을 하면서 첫 달부터 연차를 내면서 해야할지...
   
   3번째가 가장 좋아보이지만 뭔가 눈치도 보일 거 같아서 좀 그렇고 합격한 것들을 다 가기에도 문제가 있습니다.
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6. 비슷한 상황이라면 어떤 기준으로 판단하는 게 좋을지 조언을 듣고 싶습니다.