너무 급하게 취업한걸까요?

원하던 산업군과 직무로 중소 기업에 취업하게 됐는데,

첫 직장이 끝 직장인 경우가 거의 없듯이 일 시작한지 얼마 되지도 않았지만

높지않은 연봉 등으로 벌써 이직 걱정을 하고 있습니다.

중소기업의 경우 경력직으로 이직할 때, 중견 및 대기업 등으로 올라가는 것이 상대적으로 

더 어렵고 연봉 협상의 경우에도 불이익이 있다고 들어서 중고 신입을 고려하고 있습니다. 

1~2년 경력을 쌓아 중고 신입으로 중견 이상 기업에 취업하는 것이 이상적이겠지만,

당연하게도 취업에만 올인할 수 있는 상황이 아닐 것 같아 쉽지 않다고 생각합니다. 

그러면 안되겠지만, 적정 시기에 이직에 실패할 경우 3년, 4년 이상의 경력을 가지게되는데

이 정도의 경력을 가진 사람이 신입으로 지원할 때 

서류 단계에서 필터링되거나, 안좋게 보는 등의 불이익이 있을지 궁금합니다.