화학과 석사 졸업생으로서 직무 고민 및 교육 이수 관련 질문 있습니다.

안녕하세요. 올해 2월 화학과 석사 졸업 후 취업 준비 중입니다.
제 주요 연구 주제는 화합물 합성, 전기화학을 통한 CO2 환원 및 메커니즘 분석입니다.

상반기에 여러 기업에 지원했으나, SK하이닉스(패키지 개발 직무) 한 곳에서만 서류 합격을 하고 나머지 기업들은 모두 서류 탈락했습니다. 스스로 분석해 본 결과, 반도체 공정이나 엔지니어링 쪽에 대한 이력이나 수강 과목이 아예 없는 것이 가장 큰 패인이라고 생각했습니다.

하반기를 준비하며 두 가지 깊은 고민이 생겨 현직자 선배님들의 고견을 여쭙고 싶습니다.

1. 직무 방향성

하이닉스 PKG 개발로는 서류가 뚫렸지만, 해당 직무의 TO나 제 전공(화학 합성)의 핏을 고려했을 때 하반기에는 다른 직무(예: 단위 공정, 소재 개발, 품질 등)로 아예 방향을 트는 것이 맞을까요? 아니면 PKG 소재 쪽으로 뾰족하게 계속 밀고 나가는 것이 맞을까요?

2. 공백기 KDT 교육 수강 실효성

하반기 채용까지 남은 기간 동안 K-디지털 트레이닝(KDT) 반도체 공정 교육및 실습을 들으며 엔지니어링/공정 지식을 어필하려 합니다. 그런데 석사 출신이 장기간(4개월) 외부 KDT 교육을 듣는 것을 실무진 면접관님들이 어떻게 평가하실지 궁금합니다. 차라리 짧은 대학 반도체 공정 실습(1~2주)을 듣고 전공(합성/분석)을 더 어필하는 게 나을지 고민입니다.

선배님들의 현실적인 조언 부탁드립니다. 감사합니다!