소재 분야 스타트업VS대기업

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 일단 제조 쪽 스타트업은 모 아니면 도이기도 하고, 향후 직무 전환이나 이직면에서 어려운 면이 많습니다. 저는 대기업에서 직무를 막 배정하지도 않고 직무전환도 있는 만큼 후자가 맞다봅니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요 멘티님~ 이건 진짜 어디가 무조건 정답이라고 말하기 어려운 고민인데 소재 분야에서는 어떤 경험을 쌓느냐가 회사 이름만큼 중요합니다. 특히 멘티님처럼 연구 직무 의지가 명확하면 더 그래요. 스타트업 장점은 말씀하신 것처럼 초반부터 실험 설계나 소재 개발, 고객 대응까지 넓게 경험할 가능성이 크다는 겁니다. 잘 맞으면 2~3년 만에 실무 밀도가 엄청 올라가요. 반대로 체계 부족이나 사업 불안정 리스크는 분명 존재합니다. 대기업은 안정성, 네임밸류, 교육 체계는 강점이고 이직할 때 확실히 유리한 면이 있습니다. 다만 소재 계열은 특히 배치 영향이 커서 원하는 연구를 못 할 가능성도 현실적으로 있어요. 그래서 저는 첫 직장에서 가장 중요한 걸 직무 정합성으로 보는 편입니다. 내가 쌓고 싶은 기술과 경험을 얻을 수 있느냐가 장기적으로 훨씬 크게 남거든요. 개인적으로는 스타트업을 보실 때 대표나 CTO 연구 이력, 투자 상황, 실제 고객사, 양산 가능성은 꼭 체크해보셨으면 좋겠습니다. 기술 기반이 탄탄한 스타트업이면 커리어 성장 속도는 정말 빠른 경우 많습니다. 반대로 애매한 아이템이면 리스크가 커지고요. 결국 회사 규모보다 내가 어떤 문제를 풀고 어떤 기술을 갖게 되는지가 소재 분야에서는 꽤 중요합니다.

안녕하세요. 소재 분야는 진입 장벽이 높고 자본 집약적인 산업입니다. 
장기적인 커리어를 생각하신다면 첫 시작은 시스템이 어느 정도 갖춰진 대기업에서 산업의 전체적인 흐름과 표준을 
익히는 것이 좋습니다. 그곳에서 쌓은 실무 경험과 네임밸류는, 나중에 정말 가고 싶은 스타트업이 생겼을 때 
훨씬 더 좋은 조건으로 갈 수 있는 강력한 스펙이 됩니다. 주변 의견처럼 대기업으로 가세요.
스타트업은 물론 A부터 Z까지 빠르게 경험할 수 있지만, 장비 부족으로 외부 기관을 전전하거나,
연구보다 당장의 성과에 치중하게 될 리스크도 있습니다.

잘 고민 후 결정하시길 바라고, 결정에 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.~