직무관련없는 3개월경력

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 전혀 연관성이 없더라도 소통, 협업 등의 역량으로 풀어나가는게 좋아보입니다. 무슨 직무와 어떤 회사쪽이신지 쪽지보내주셔요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

쓰시는 걸 추천합니다. 공백보다 짧은 경력이라도 있는 게 낫고, 직무 무관이어도 책임감, 조직 적응력 등으로 의미를 부여할 수 있습니다.

안녕하세요. 이력서의 공식 경력란에는 기재하지 않되, 면접이나 자기소개서에서 공백기 소명용 스토리로 활용하는 것을 추천합니다. 기업에서 경력란을 보는 이유는 우리 직무에 바로 투입할 수 있는가를 보기 위함이구요. 직무와 관련 없는 3개월의 경력은 서류 전형에서 가산점이 되기 어렵습니다. 대신 공식 경력에는 안 적더라도, 면접에서 졸업 후 공백기 동안 무엇을 했냐는 질문이 나오면 이 3개월을 방어용 카드로 쓸 수는 있습니다. 지인 회사에서의 3개월은 결코 버려진 시간이 아닙니다. 조직 생활을 미리 맛본 귀한 경험으로 마음 편하게 생각하시고, 지금 준비하고 계신 직무 관련 역량을 어필하는 데 더 집중하시길 응원합니다.

저는 쓰는 걸 추천합니다. 신입의 경우, 아무리 직무와 관련 없는 분야라고 해도 대학, 학창시절의 조직이 아닌 실제 사회에서의 조직 경험이 생긴 거예요! 그리고 조직의 운영 역시 대부분의 기업이 유사하기 때문에 잘 풀어보면 연결고리를 찾을 수가 있어요. 마케팅 회사 다니다가 금융권에 취업하는 경우도 심심치않게 찾아볼 수 있답니다. 경력란 대신 경험/인턴 칸에 기재하거나 자소서에 녹여서 쓰면 좋은 소재가 될 거예요.