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성과급 큰 회사 vs 기본급 높은 회사 어디가 나은가요?

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신소재공학과 졸업 앞둔 학생입니다. 졸업 앞두고 배터리 소재 기업 두 곳 최종합격했는데 

연봉 구조가 달라서 선택이 고민돼요..

A사는 기본급 좀 낮지만 성과급이 연봉의 40%까지 나온다고 하고, 

B사는 기본급이 높은데에 비해 성과급이 거의 없는 구조예요. 

소재 직무 특성상 회사 실적이 업황에 따라 많이 흔들리는 편이라 성과급 의존도가 높은 게 불안하기도 하고요.

뭘 선택하는게 맞을까요..? 다른 조건들은 사실 다 좋아요..

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댓글 3
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 기본급이 어딘지, 출퇴근거리, 회사 규모도 있어야 답변을 드릴 수 있을 것 같아요. 기본급이 너무 낮은것도 문제라서요. 쪽지로 두 회사 정보를 다시 알려주시면 좀 더 피드백드릴 수 잇을 것 같아요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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    • 멘토 마케터

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      배터리 소재 업계는 업황 변동이 크잖아요. 
      신입 기준에서는 “확실한 고정 연봉”이 더 유리합니다. 
      성과급 40%는 잘 나올 땐 크지만, 실적 따라 크게 흔들립니다. 
      첫 직장은 연봉보다 어떤 공정과 소재 경험을 쌓는지가 더 중요해서, 저는 기본급 체계 안정성과 기술 성장 가능성을 우선으로 보는 걸 추천드립니다. 
      다만 A사가 압도적으로 성장성과 기술력이 좋다면 더 고민이 필요하고요^^

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