아날로그&디지털 회로 설계 둘다 잘해야하나요?

안녕하세요. 회로설계 현직입니다. 보통 직무기술서에 아날로그 디지털이 같이 나와 있는 이유로는, 보통 직무기술서에는 채용하고자 하는 여러부서 및 상세 직무를 함께 담고 있기 때문입니다.

회로설계의 경우 아날로그 회로설계를 주로하는 업무도 있고, 디지털 회로설계를 주로하는 업무 이외에도 PDK및 소자 개발을 주로 하는 업무등 여러 상세 업무로 나뉘어 있는 만큼 직무기술서에 이를 전반적으로 담아서 만들게 됩니다. 그렇기게 이 모든것을 잘할 필요는 없습니다. 이중에 하나를 택해서 이에 대한 강점을 내세우는 편이 좋으며, 현직자 입장에서 이런 이력이 더욱 이점이 될수 있다 생각되기에 걱정하실 필요는 없을듯 해요

안녕하세요.

결론부터 말씀드리면, 아날로그 회로설계에 특화된 스펙만 있는 것은 취업 시장에서 감점 요인이 아니라, 오히려 독보적인 합격 무기가 됩니다. 디지털 역량이 부족하다고 해서 절대 불안해할 필요가 없습니다.

첫째, 채용공고에서 아날로그와 디지털을 묶어 뽑는 것은 인사 행정상의 분류일 뿐, 실제 현업 부서와 면접관은 철저히 분리되어 있습니다. 기업은 종합설계 인재보다 아날로그 또는 디지털 한 분야를 깊게 판 '스페셜리스트'를 선호합니다. 특히 아날로그 회로설계는 직관과 물리적 이해가 필수적인 난이도 높은 영역이라 인력 공급이 늘 부족합니다. 본인이 다룬 Cadence Spectre나 Synopsys HSPICE 기반의 시뮬레이션 경험, PVT 변동에 대응한 레이아웃 역량은 아날로그 부서에서 가장 탐내는 스펙입니다.

둘째, 보유하신 디지털 스펙으로도 학사 레벨의 기본기는 충분히 증명됩니다. 수업 프로젝트를 통해 Verilog를 다뤄보고 Vivado를 이용해 계산기를 구현해 본 경험은, 아날로그와 디지털이 한 칩에 집적되는 Mixed-Signal 회로 설계 시 디지털 파트 엔지니어와 소통할 수 있는 최소한의 언어 장벽을 넘었음을 의미합니다. 면접에서 이 경험을 토대로 소통 역량만 보여주면 디지털 검증은 끝납니다.

셋째, 본인이 흥미를 느끼는 아날로그 코어 전공과 프로젝트를 극한으로 날카롭게 다듬으세요. Amp, Bandgap Reference, LDO, PLL 등 본인이 직접 설계하고 최적화해 본 회로의 성능 개선 과정을 포트폴리오로 명확히 정리하세요. 융합이라는 트렌드에 휩쓸려 싫어하는 코딩에 시간을 낭비하는 것보다, 확실한 아날로그 전문성으로 승부하는 것이 대기업 설계 직무 합격의 지름길입니다.

화이팅입니다.

안녕하세요.

대부분의 기업은 아날로그/디지털 중 하나에 강점이 있지만 다른 쪽도 기본은 이해한다는 인재를 선호합니다. 즉, 깊이는 아날로그에 두되, 디지털은 최소한의 협업 언어를 맞출 수 있으면 충분한 경우가 많습니다.

아날로그 전문성은 RF, 전력전자, 센서 인터페이스, 고속 아날로그 프론트엔드 같은 분야는 여전히 기업에서 귀하게 여깁니다. 특히 반도체, 통신, 의료기기, 자동차 전장 분야에서 강력한 수요가 있습니다. 디지털 경험은 FPGA, Verilog/VHDL, SoC 설계 같은 경험은 필수까진 아니어도, 협업할 때 기본적인 이해가 있으면 큰 장점이 됩니다. 단순히 계산기 프로젝트라도, 디지털 설계 흐름을 경험했다는 점은 어필할 수 있습니다. 

아날로그가 사실 학부가 잘한다고 해봤자 실무적은 경험과, 학위가 중요할 만큼 지식도 많이알아야돼서요. 학부취업은 디지털쪽이 맞는것같습니다.

안녕하세요. 당연히 둘 다 잘하면 좋은데 현실적으로 둘 다 잘하는 지원자는 거의 없고, 보통 1개 정도 본인의 무기를 가진 분들이 많습니다. 아날로그 스펙만 가지고 있다고 해도 경험과 역량을 충분히 어필할 수 있으면 충분합니다.