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안녕하세요. 공기업 준비를 하고 싶은데 현재 고민거리가 있어서 이렇게 질문드립니다.

 

제 스펙은 현재 이렇습니다

  1. 경기도 4년제 컴퓨터 전공 졸업
  2. 정보처리기사, sqld, adsp 보유
  3. 중소기업 풀스택 개발자 7개월 재직중

현재 개발 분야가 안맞고 제가 안정적인 직장을 원해서 공기업을 준비해보려 합니다.

 

근데 인터넷을 찾아보니 공기업이 면접이 제일 빡세고 그 중에서도 경력이 있거나 중고신입이신 분들이 다 합격한다는 정보를 봐서 고민입니다.

 

현재 회사를 다니면서 건강도 많이 안좋아져서 당장 퇴사를 할지, 그래도 1년 꾹 버텨서 중고신입으로 경력 기입하는게 좋을지 모르겠습니다.

 

공기업은 전산직이나 다른 직렬도 생각중입니다. 다 신입으로 생각중이에요.

 

이런 상황일때 현재의 7개월 경력도 괜찮을지, 그래도 1년은 채우는게 좋을지 모르겠습니다.

 

7개월만 쓰면 나중에 면접에서 공격당할까봐 두려워서요. 출퇴근 왕복 4시간이고 건강 문제때문이다 하면 그것도 감점 요소일거같아 걱정됩니다.

 

어떻게 하면 좋을지 조언 좀 부탁드려요

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 기간보다는 어떤 업무를 했는지가 중요합니다. 멘티님이 경험정리만 잘해두면 7개월도 상관없고 면접 시 물어본다면 7개월 이후는 같은 업무가 반복되어서 다른 역량을 얻기위해 퇴사했다던가, 인턴이 끝났다고 하든가 상관없습니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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    안녕하세요, 멘티님~ 공기업 준비한다고 해서 꼭 중고신입이나 경력자만 붙는 건 아닙니다. 실제로는 신입 전형으로 들어가는 분들도 많고 지금 가진 개발 경험도 충분히 강점이 될 수 있어요. 특히 정보처리기사, SQLD, ADSP까지 있으셔서 전산직 방향에서는 기본 체력은 갖춘 상태입니다. 오히려 지금은 억지로 1년 채우다가 건강이 더 무너지는 게 더 위험할 수 있습니다. 출퇴근 왕복 4시간이면 면접에서도 충분히 납득 가능한 사유이고 감점 요소처럼 보이지도 않습니다. 다만 바로 퇴사하기보다는 공기업 필기 준비 루틴이 어느 정도 올라온 뒤 퇴사하는 걸 추천드립니다. 7개월 경력도 공백보다는 훨씬 낫고 개발 경험 자체가 문제 해결 경험으로 연결되기 때문에 너무 불안해하지 않으셔도 됩니다.
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  • 전문멘토

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    안녕하세요, 성실히 답변드립니다 ^^

    현재 건강과 출퇴근 문제로 많이 지치셨을 텐데, 공기업 전산직은 7개월 경력만으로도 교육/경력 사항을 채우기에 충분하니 건강을 위해 퇴사 후 본격적으로 필기(NCS·전공)에 올인하시는 것을 강력히 추천합니다. 면접 시 '7개월 퇴사'는 감점 요인이 아니며, "짧은 실무를 통해 공공 시스템에 필요한 안정적 개발/운영의 중요성을 깨달았다"라고 직무 동기로 포장하면 오히려 훌륭한 무기가 됩니다.

    답변 도움이 되시면 채택 바랍니다 ^^ 

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