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안녕하세요 4년제 전자전기공학 4학년 휴학중인 학생입니다. 직무는 정확히 정하지못한상태입니다..
전력과 반도체에 둘다 관심이 있는 상태입니다
전기기사 실기준비중입니다.
하계인턴은 약 8주간 진행하는 인턴이고 전력관련 랩실이며 연구내용은 전동카트기의 전력부분을 다시 설계해보는 과정을 한다고 전해들었습니다.
둘 중 무엇이 더 도움이 될까요?
하이포가 추후 반도체 취업에 도움이 많이되나요?
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작성자취업하고시프요
신고글하이포 vs 과학기술원 대학원 하계인턴
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멘토 보언
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 만약 향후 반도체 대기업의 공정이나 소자 직무로 취업할 가능성이 조금이라도 더 높다면 청년 하이포가 좋구요.
하이포는 반도체 전반에 대한 심화 직무 교육과 현직자 멘토링을 제공하기 때문에,
서류나 면접에서 반도체에 대한 진정성과 전문성을 증명할 수 있는 확실한 스펙이 됩니다.
실제로 많은 취준생들에게 반도체 취업의 강력한 무기로 평가받고 있으며, 학부 시절 부족했던 반도체 관련 지식을 보완하기에도 매우 좋습니다.
반면 전력, 에너지, 공기업, 혹은 자동차 전장 분야에 미련이 더 남는다면 하계 전력 랩실 인턴 추천드립니다.
전동카트기의 전력 계통을 재설계하는 프로젝트는 회로 설계나 전력 변환 같은 실무 하드웨어를 직접 다뤄볼 수 있는 훌륭한 경험이 되구요.
이는 추후 자소서나 면접에서도 구체적인 문제 해결 과정을 스토리텔링하기에 매우 유리하며,
전기기사 자격증과 시너지를 내어 전력 분야의 탄탄한 정석 커리어를 쌓는 데 도움이 됩니다.
만약 반도체 기업을 지원하더라도 공정이 아닌 인프라나 유틸리티 직무를 타겟으로 삼는다면 이 경험이 큰 강점이 될 수 있겠습니다.
안녕하세요. 만약 향후 반도체 대기업의 공정이나 소자 직무로 취업할 가능성이 조금이라도 더 높다면 청년 하이포가 좋구요.
하이포는 반도체 전반에 대한 심화 직무 교육과 현직자 멘토링을 제공하기 때문에,
서류나 면접에서 반도체에 대한 진정성과 전문성을 증명할 수 있는 확실한 스펙이 됩니다.
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이는 추후 자소서나 면접에서도 구체적인 문제 해결 과정을 스토리텔링하기에 매우 유리하며,
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