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경력 사항 기재 관련하여 질문이 있습니다.

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안녕하세요. 이차전지 소재 연구개발 직무를 희망하는 석사 취준생입니다.

 

작년 2월에 석사 학위 취득 후 6~8월 2개월 간 대기업 이차전지 소재 개발 관련 전환형 인턴을 수행하게 되었지만 최종 합격하지 못했습니다.

 

그렇게 공백이 지속되던 중, 올해 5월에 대기업 연구소 계약직에 채용되어(희망 직무 및 전공 관련) 현재 한 달정도 업무를 수행 중입니다.

 

이러한 상황에서 6월에 지원할만한 공고들을 몇 가지 보게 되었는데, 아직 계약직 업무가 채 1달이 안되었지만 그래도 경력 사항에 "재직 중"으로 기재하는 것이 나을지, 아니면 그냥 작년 6~8월 이후의 상황을 경력 상 공백으로 남겨두는 것이 나을지 고민입니다.

 

물론 전환형 인턴이 끝난 이후 소재 분석 실습 교육이나 온라인 전공 관련 교육을 이수해오긴 했지만, 해당 교육들이 완벽하게 제 공백을 채울 수 있는 방법은 아니라고 생각하여 저는 현 계약직 근무 사실을 기재해야겠다는 생각이었습니다. 하지만 주변에서 1달의 경력은 면접에서 필히 공격이 들어올 것이며, 대응하기 힘들다는 의견을 많이 주셔서 실제 현업에 계시는 멘토님들의 의견도 여쭙고 싶습니다.

 

냉정하고 현실적인 답변 많이 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

 

 

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댓글 18
  • 멘토 지니컴퍼니

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    케이티기업일치_check-icon

    데이터 분석직무일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님~ 제 생각에는 현재 계약직 근무를 경력으로 기재하는 것이 훨씬 좋습니다. 한 달밖에 되지 않았다고 숨기기보다는 실제 재직 중인 사실을 솔직하게 작성하는 것이 맞고, 이후 면접에서 이직 사유를 묻더라도 더 좋은 기회에 도전하기 위해 지원했다고 자연스럽게 설명하면 됩니다. 오히려 아무것도 적지 않고 공백으로 남겨두면 면접관 입장에서는 최근 기간 동안 무엇을 했는지 추가 질문이 나올 가능성이 더 큽니다. 계약직이라는 이유만으로 불리한 것이 아니라 현재도 전공과 희망 직무를 이어가고 있다는 점이 긍정적으로 평가될 수 있습니다. 한 달 경력에 대한 질문이 들어와도 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 연구개발 직무에서는 기간 자체보다 어떤 업무를 맡고 무엇을 배우고 있는지가 더 중요합니다. 현재 수행 중인 실험이나 분석 업무를 구체적으로 설명할 수 있다면 오히려 직무 적합성을 보여줄 수 있는 좋은 소재가 될 가능성이 높습니다.
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  • 멘토 댕돌

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    삼성전자기업일치_check-icon

    전자직무일치_check-icon

    공백으로 두시는 것을 추천드립니다. 경력의 경우 최소 3개월 이상 되었을때부터 기재하시는게 좋기 때문입니다. 경력은 말 그대로 어떤 업무 역량이 있는지 기재하는 것이기에 1개월로는 이를 기재하기에 너무 부족하다 생각됩니다. 공백기의 경우 공격이 들어온다면, 그때 현재 하는 업무를 말하며 방어가 가능하니 공백기에 대한 걱정으로 기재할 필요는 없을듯 해요
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  • 멘토 달남

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    답변수 33,543

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 계약직은 현 상황에서 기재하시는 게 좋을 것 같습니다. 경력 사항을 비워두면 면접관은 9개월간의 공백에 대해 의구심을 가질 수밖에 없지만, 기재한다면 공백기 속에서도 끊임없이 노력하여 대기업 연구소 입사라는 결과물을 만들어낸 성실한 인재라는 긍정적인 인상을 심어줄 수 있습니다. 그리고 입사한 지 한 달 만에 다른 곳에 지원하는 것은 충분히 일어날 수 있는 일이고, 커리어의 도약을 위한 명확한 사유만 갖추어 답변하신다면 결코 결격 사유가 되지는 않습니다. 해서 스스로 위축될 필요 없이 계약직 재직 사실을 당당히 기재하시고 소신껏 지원하시기를 추천드립니다.
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    • 멘토 상

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      히타치하이테크코리아기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

      안녕하세요! 멘티님! 1달 동안의 경험을 통해 배운 것이나 어필하고자 하는 것이 있다면 기재해주시고 없다면 비워도 될 것 같습니다. 면접에서 공백기 질문이 오면 해당 경험을 어필하면서 공백기 없이 노력하고 있다고 보여주시고요. 도움이 되셨다면 채택 눌러주세요 . 감사합니다!
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    • tamento

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      답변수 3,378

      삼성전자기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

      안녕하세요~ 한달의 경력이라면 크게 한 경험은 없을 가능성이 있기 때문에 이때까지 했던 경험을 말씀드리고, 공백으로 남겨두시는걸 추천드립니다.
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    • 반마

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      답변수 2,189

      SK하이닉스기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

      안녕하세요.

      현재 대기업 연구소 계약직 근무 사실을 이력서에 '재직 중'으로 기재하는 것이 무조건 유리합니다. 석사 R&D 직무에서 공백기보다 치명적인 것은 실무 감각의 단절입니다. 단 한 달의 기간이라도 전공 관련 연구소에서 실무를 수행하고 있다는 사실 자체가 직무 역량과 전공 연속성을 완벽히 증명합니다.

      주변의 우려와 달리 면접에서의 질문은 쉽게 방어할 수 있습니다. 계약직 신분이기 때문에 "전공 역량을 유지하기 위해 계약직 연구원으로 실무를 수행하던 중, 일원으로서 장기적으로 기여하고 싶은 정규직 R&D 공고를 확인하여 지원했다"라고 명확한 목표의식을 밝히면 면접관도 납득합니다.

      오히려 공백으로 두는 것은 공백기를 늘려 서류 합격률을 낮출 뿐입니다. 현재의 실무 경험을 당당히 기재하여 직무 적합성을 어필해야 합니다.

      화이팅입니다.

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    • 멘토 보언

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      삼성전자기업일치_check-icon

      전자직무일치_check-icon

      대기업 연구소 계약직 근무 사실은 재직 중으로 기재하시는 것을 추천합니다. 1달 미만의 짧은 경력이라도 공백기를 줄여주고, 직무 연속성을 증명하는 경험이 됩니다.
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    • 멘토 일이삼사오

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      답변수 2,391

      인텔코리아기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

      안녕하세요 하이닉스 재직 경험이 있는 멘토입니다.

      사실 1개월의 경험은 면접에서 크게도움이 되지않을것이기 때문에 저라면 굳이 적지않을것 같습니다. 또한 공백기를 말씀하셨는데 1개월의 경력을 적지않는다고해도 1개월의 공백이 생길 뿐입니다. 그래서 큰 리스크도 없을 것 같습니다. 

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    • 멘토 백이당

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      두산에너빌리티기업일치_check-icon

      전기/전기설비직무일치_check-icon

      안녕하세요 아무래도 9개월 공백을 설명할수 있는 계약직으로 재직하고 있다고 이야기 하는게 가장 좋고 1달 경력에 대한 면접에 대한 공격은 어떤 업무를 배우고 싶어서 입사를 하게 되었으나 성향과 다르다고 판단해 빠른 이직을 고려한다고 둘러되는게 좋겠습니다.
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    • 멘토 범계공주

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      SK하이닉스기업일치_check-icon

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      공백으로 두시는 것을 추천 드립니다. 경력의 경우 최소 세 몇 년은 되야지 의미가 있습니다.
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