삼전 s.lsi 사업부 학사 석사 비율

안녕하세요 멘티님,

삼성전자 S.LSI 사업부 회로설계 직무의 학사와 석사 비율은 공식적으로 공개되는 수치가 아니라 정확히 확인하기는 어렵습니다. 채용 시기, 세부 회로 분야, 팀별 TO에 따라 달라진다고 보시는 것이 맞습니다.

다만 회로설계 직무 특성상 석사 비중이 높은 편입니다. 특히 아날로그, mixed signal, RF처럼 회로 해석과 설계 경험이 깊게 필요한 분야는 석사 지원자가 많고 선호도도 높은 편입니다. 반면 디지털 설계, 검증, SoC 관련 영역은 학사도 프로젝트와 툴 경험이 충분하면 도전 가능합니다.

학사 지원자라면 비율 자체보다 Verilog, SystemVerilog, Cadence, FPGA, tape-out, 검증 프로젝트처럼 실제 설계 경험을 얼마나 구체적으로 보여줄 수 있는지가 더 중요합니다. 채용설명회나 현직자 상담에서 해당 시즌 세부 직무별 분위기를 확인해보시면 좋겠습니다.

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
삼성전자 System LSI 사업부의 회로설계 직무는 제품의 다양성과 높은 기술적 복잡도로 인해, 
타 사업부 대비 석사 학위 소지자의 선호도가 높은 편이고, 실제 신입 사원 중 석사 비중이 약 60~70%에 달하는 것 같습니다.
물론 매 채용 시즌마다 그 비율은 조금씩 다르구요. 특히 깊이 있는 시뮬레이션 경험이 필수인 아날로그 회로설계 분야는 
석·박사 출신이 압도적으로 많지만, 구조 설계와 코딩 역량이 중요한 디지털 회설 쪽은 학사 출신도 충분히 가능합니다.
결국 학·석사 채용 비율이 정해져 있다기보다는 직무에 바로 투입될 수 있는 실무 역량이 합격을 좌우하므로, 
학사 지원자라도 학부 시절의 탄탄한 프로젝트 경험과 설계 프로세스에 대한 이해도를 갖추신다면 충분히 가능합니다.