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인성검사 탈락 확률 높아보이나요..?

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기업 채용은 서류-면접-인성검사-최합 이렇게 진행됩니다.

면접 후 인성검사 보라고 연락을 받아서 봤습니다. 그런데 100번 쯤에 신뢰도가 떨어진다는 경고창이 떴고 5개 정도 마우스 컨트롤이 안돼서 미응시를 해버렸습니다. 물론 연속된 미응시는 아니지만 이런 상황이라면 인성검사 결과가 안좋아서 탈락할 확률이 높아보이시나요...?

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댓글 4
  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 인성검사는 하나의 참고용 지표다보니, 정말 크리티컬하지 않으면 탈락은 아닙니다. 그러나, 면접까지 다 보셨다면 인사팀에서 문제가 잇으면 연락이 올거고 그때 다시 하시면됩니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 멘토 지니컴퍼니

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    안녕하세요 멘티님~ 말씀해주신 상황만 보면 너무 걱정하실 정도는 아닙니다. 인성검사에서 신뢰도 경고가 한 번 떴다고 해서 바로 탈락으로 이어지는 경우는 드뭅니다. 중간에 몇 번 미응시가 있었더라도 의도적으로 답변을 왜곡했거나 전체 응답의 일관성이 크게 무너지지 않았다면 통과하는 사례도 많습니다. 오히려 기업마다 인성검사 활용 방식이 달라 참고 자료로만 보는 곳도 있고 면접과 종합적으로 판단하는 곳도 있습니다. 결과가 나오기 전까지는 너무 불안해하기보다 기다려보시는 걸 추천드립니다.
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  • 멘토 댕돌

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    사실 이 경우 탈락확률이 어느정도 높다 판단됩니다... 인성검사에서 가장 중요한 것은 신뢰성입니다. 어떤 사람인지 판단이 불가능하기 때문 즉 판단이 불확실한 인원이기 때문이에요.. 해서 이번 경험으로 다음 인성 검사는 꼭 자신의 솔직한 모습을 기반으로 보는 것을 추천드립니다
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  • 멘토 고미

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    안녕하세요 멘티님~ 솔직히 말씀드리면 이것만으로 탈락이라고 보기는 어렵습니다.

    인성검사에서 신뢰도 경고창은 생각보다 자주 뜹니다. 응답 일관성이 떨어지거나 비슷한 문항에 상반되게 답하면 뜨는 경우가 많고, 경고창이 떴다고 바로 불합격 처리되는 건 아닙니다.

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