스타트업(중소기업) 설계직무 입사 전 고민있습니다.

안녕하세요. 지방 낮은대학 3점 후반 학점으로 전자공학과를 올해 졸업 후 겨우겨우 한 곳 스타트업(중소기업)에 취업하게 되었습니다.
인원수는 대략 10~20명 이고 설립된지 5년도 채 안되지만, 저를 붙여주신 것에 감사하게 생각하며 열심히 다니려고 합니다. 

먼저, 공고에서 모집하는 담당업무와 자격요건, 우대사항에 대해 먼저 말씀드리겠습니다. 

1. 담당업무 

- FPGA보드 개발 및 검증 

- FPGA RTL 코딩 설계 

- 임베디드 펌웨어 설계 

2. 자격요건 

- 전자공학, 컴퓨터 공학 관련 전공 학사 이상 / 경력 무관 

3. 우대사항 

- 특정 FPGA보드 사용 경험자 우대

해당 회사에 면접 때 포트폴리오를 대략 5분~10분정도 발표를 했습니다. 제가 포트폴리오를 작성했지만, 현직 설계하시는 분께서 보시면 "그냥 이것저것 해봤구나~", "뭐 해보긴했네", "기초수준인거같은데"라고 생각하실 것 같습니다.

제가 취업연계교육을 다녀온 것과 각종 툴(front-end부터 back-end툴 거의 다 써봤습니다.)을 다뤄본 것에 대해 어필하였습니다.
저에게 면접관분들께서는 직무, 설계역량 관련해서는 몇 개 안여쭤보셨고, 로열티, 인성에 대해 질문을 하셨습니다. 

제가 한 가지 걱정되는게, 사실 설계를 잘 못합니다. 그런데, 회사가 사원도 적고, 스타트업이라 그런지 사수도 없고 가이드도 따로 없다고 합니다. 그래서 혼자 맨땅에 헤딩해야되는 것 으로 알고 있습니다.

verilog든, c언어 두개를 기초~기본정도 가능한 수준인데 회사에서는 저에게 어떤 역량을 요구할지, 얼마나 잘해야 될지 모르겠습니다.

면접때 직무 및 역량에 대해서 질문이 거의 없었다보니 설계를 잘할거라고 기대하시지는 않을까, 얼마나 잘해야할까 요즘 고민이 많습니다. 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 

취업시기는 7월 초인데, 수습기간 3개월내에 잘리지는 않을까 걱정이 많습니다. 

그리고, 지금 회사에 입사 전에 더 역량을 키우고 회사에 입사해야할지 궁금합니다. 

답변 남겨주시면 정말 감사드리겠습니다.

긴글 읽어주셔서 감사합니다.