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인턴 마지막 날

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안녕하세요, 오늘이 인턴 마지막 날인 학생입니다.

다름이 아니라 몇 가지 여쭤보고 싶습니다.

  1. 인턴 마지막 날에 챙겨야 할 것들이 있을까요? (자료 정리, 서류 요청 등 놓치기 쉬운 부분이 궁금합니다.)
  2. 인턴 경력증명서에 직무 내용도 함께 기재되나요? 만약 기재된다면, 처음 채용 시 명시되었던 직무와 실제로 제가 수행한 업무가 다소 달랐는데, 회사에 실제 수행한 직무에 맞게 변경해달라고 요청하는 것도 가능한 부분일까요?
  3. 이런 경력증명서 관련 요청은 보통 인사담당자한테 드리는 게 맞을까요, 아니면 대표님께 직접 말씀드리는 게 맞을까요?

경험 있으신 분들의 답변 부탁드립니다. 감사합니다!

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 우선 인수인계서 쓰시는건 맞고, 기존에 햇던 프로젝트 기안이나 결과물은 pdf떠두셔요. 직무는 기재가 안되어잇는것이 범용적으로 좋다보니 직무기재버전, 아닌버전 부탁해보세요^^ 그리고 경력증명서는 인사팀에 물어보시는게 맞습니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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    안녕하세요 멘티님~ 마지막 날에는 업무 인수인계나 개인 파일 정리만 하지 말고 경력증명서 발급 가능 여부와 담당 업무가 어떻게 기재되는지 꼭 확인해보시는 걸 추천드립니다. 실제 수행 업무와 채용 공고상 직무가 달랐다면 회사에 사실대로 반영 가능한지 정중하게 요청해보는 것도 충분히 가능한 부분입니다. 다만 회사 내부 기준에 따라 변경이 어려울 수도 있습니다. 이런 요청은 보통 대표님보다는 인사담당자나 경영지원 담당자에게 먼저 문의하는 것이 일반적이고 절차도 훨씬 수월합니다. 가능하다면 마지막 날 감사 인사도 전하고 연락처도 남겨두시면 추후 추천서나 확인이 필요할 때 도움이 될 수 있습니다.
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  • 아쟛

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    안녕하세요 멘티님,

    인턴 마지막 날에는 향후 포트폴리오 작성을 위해 멘티님이 수행한 업무 데이터와 작업물을 보안 규정에 위배되지 않는 선에서 개인 메일 등으로 백업하시고, 경력증명서와 전산 인프라 반납 등의 행정 처리를 완결해야 합니다. 경력증명서에는 보통 표준 직무명이 기재되긴 하지만, 실제 수행한 업무와 차이가 크다면 이후에 혼선이 생길 수 있어, 실제 성과를 증명할 수 있도록 구체적인 수행 업무 내용을 추가해달라고 요청해보시는 것도 좋습니다. 서류 발급, 직무 내용 수정 요청은 회사 인사담당자(또는 경영지원팀)에게 연락하셔서 요청하시면 되고, 규모가 아주 작은 스타트업이 아니라면 대표님께 직접 말씀드리는 건 보통 지양합니다!

    인턴 마무리 잘 하시길 응원하겠습니다 :)

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