https://community.linkareer.com/STEM_mentoring/6141479
수도권 4년제(경기) 정보통신학과 학점 3후반
자격증 cka rhcsa aws-saa 정보처리기사 정보통신기사 네트워크관리사2급 리눅스마스터2급 컴퓨터활용능력1급 토스 im2 토익 800(만료)
교육 대기업 클라우드 부트캠프 6개월(프로젝트 3개) 코멘토 직무교육 및 멘토링 1개월, 교내 aws교육 교내 sql교육, 졸작 paas 및 라즈베리로 서버 개발 경험
지원은 온프레미스 클라우드 둘다 하고 있구요
작년에 교육 받기전에는 대기업도 1차 면접까진 갔고
올해 유명한 중견도 서류는 뚫리는데 이상하게 테스트에서 다 떨어지네요
미친놈마냥 이쪽 공부가 재밌어서 관련 자격증 8개 보유중입니다. 대기업은 바라지도 않고 목표는 중견 msp나 가비아 같은 회사인데 꼭 가고 싶네요
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자lliiilllll
신고글it 인프라 직무 스펙 평가 부탁드립니다
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
포코피아
채택률 20%
답변수 1,774
삼성전자
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요 멘티님,
현재 스펙은 IT 인프라, 클라우드, DevOps 신입 기준으로 충분히 경쟁력 있습니다. CKA, RHCSA, AWS SAA, 기사 자격증까지 갖추셨고 부트캠프 프로젝트와 서버 개발 경험도 있어 중견 MSP나 호스팅, 클라우드 운영 회사 지원에 부족한 상태는 아닙니다.
서류가 통과되는데 테스트에서 떨어진다면 자격증을 더 늘리기보다 테스트 유형에 맞춰 준비 방향을 바꾸는 것이 맞습니다. 리눅스 명령어, 네트워크 기본, AWS 아키텍처, 장애 상황 대응, 쉘 스크립트, 간단한 코딩 테스트를 실전처럼 반복해보세요.
특히 MSP는 실제 운영 상황에서 문제를 어떻게 진단하고 복구하는지를 많이 봅니다. 프로젝트도 사용 기술 나열보다 장애 대응, 배포 자동화, 모니터링, 보안 설정, 비용 최적화 경험 중심으로 정리하시면 좋겠습니다.
안녕하세요 멘티님,
현재 스펙은 IT 인프라, 클라우드, DevOps 신입 기준으로 충분히 경쟁력 있습니다. CKA, RHCSA, AWS SAA, 기사 자격증까지 갖추셨고 부트캠프 프로젝트와 서버 개발 경험도 있어 중견 MSP나 호스팅, 클라우드 운영 회사 지원에 부족한 상태는 아닙니다.
서류가 통과되는데 테스트에서 떨어진다면 자격증을 더 늘리기보다 테스트 유형에 맞춰 준비 방향을 바꾸는 것이 맞습니다. 리눅스 명령어, 네트워크 기본, AWS 아키텍처, 장애 상황 대응, 쉘 스크립트, 간단한 코딩 테스트를 실전처럼 반복해보세요.
특히 MSP는 실제 운영 상황에서 문제를 어떻게 진단하고 복구하는지를 많이 봅니다. 프로젝트도 사용 기술 나열보다 장애 대응, 배포 자동화, 모니터링, 보안 설정, 비용 최적화 경험 중심으로 정리하시면 좋겠습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취뽀응원
채택률 40%
답변수 6,755
신세계
지원
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 마케터
채택률 25%
답변수 3,633
비상교육
마케팅전략/기획
지금 스펙이면 서류 경쟁력은 충분하다고 봅니다.
테스트 전형은 준비없이 통과가 어려우므로 자격증을 더 늘리기보다 리눅스, 네트워크, AWS 장애 대응 같은 실무형 평가 대비에 집중해 보세요.
가비아나 중견 MSP는 도전 가능한 상태이시라고 생각되어요^^
지금 스펙이면 서류 경쟁력은 충분하다고 봅니다.
테스트 전형은 준비없이 통과가 어려우므로 자격증을 더 늘리기보다 리눅스, 네트워크, AWS 장애 대응 같은 실무형 평가 대비에 집중해 보세요.
가비아나 중견 MSP는 도전 가능한 상태이시라고 생각되어요^^
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
ckim1227
채택률 40%
답변수 1,185
이노센트전자
CTO
기업은 채용과정을 여러 단계를 두는 것은 자기들의 인재상과 일치하는 지원자들을 선별하기 위한 방법으로 자시들의 기준에 적합한 인재를 채용하기 위함입니다.
학벌도, 스펙도, 경험도 아무리 객관적으로 뛰어나다 하더라도 자신들의 기준에 부합하지 않으면 채용하지 않습니다.
lliiilllll님이 대기업이나 중견기업 서류에서 합격한 것과 나열하신 준비 사항들을 보면 특별히 흠잡을 데는 없어 보입니다.
최종적으로 지원하신 기업과 궁합이 맞지 않았던 것 같습니다.
신경쓰지 마시고 좀 더 많은 기업을 채용공고 꼼꼼히 확인 하시고 지원해 보세요.
최대한 많은 기업 지원해 보시면 lliiilllll님에게 맞는 기업에 충분히 취업할 수 있을 겁니다.
기업은 채용과정을 여러 단계를 두는 것은 자기들의 인재상과 일치하는 지원자들을 선별하기 위한 방법으로 자시들의 기준에 적합한 인재를 채용하기 위함입니다.
학벌도, 스펙도, 경험도 아무리 객관적으로 뛰어나다 하더라도 자신들의 기준에 부합하지 않으면 채용하지 않습니다.
lliiilllll님이 대기업이나 중견기업 서류에서 합격한 것과 나열하신 준비 사항들을 보면 특별히 흠잡을 데는 없어 보입니다.
최종적으로 지원하신 기업과 궁합이 맞지 않았던 것 같습니다.
신경쓰지 마시고 좀 더 많은 기업을 채용공고 꼼꼼히 확인 하시고 지원해 보세요.
최대한 많은 기업 지원해 보시면 lliiilllll님에게 맞는 기업에 충분히 취업할 수 있을 겁니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 쟁기
채택률 10%
답변수 499
국방과학연구소
정보보안
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 링링
채택률 6%
답변수 299
한국핀테크산업협회
시스템, 네트워크 관리자
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.