안녕하세요, 이번에 4학년 1학기를 마치고 하반기 취업을 준비 중인 취준생입니다.
제 최종 목표는 ASML, AMAT, 램리서치 등 5대 장비사 CS(FE) 직무입니다. 그런데 현재 스펙이 너무 부족한 것 같아, 현직자 선배님들이나 취준 선배님들의 현실적이고 냉정한 조언을 구하고자 글을 올립니다.
[현재 스펙]
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학교/전공: 국숭세단 전자공학과
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학점: 3.6 ~ 3.7 / 4.5
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어학: 토스 IH
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대외활동 및 교육: 전무
학부연구생은 대학원 진학이 아니면 안받아주시는 상황이라 불가능하고 나중에 하이파이브같은 활동을 노려보고싶지만 기본적인 스펙이 없고 가장 큰 고민은 '반도체 관련 프로젝트나 실습 경험이 아예 없다'는 점입니다. 학과 내에서도 반도체 관련 프로젝트를 진행할 기회가 없어서 사실상 직무 관련 경험이 '0'인 상태입니다. 이 상황에서 남은 방학과 4학년 2학기를 어떻게 보내야 할지 막막하여 몇 가지 질문을 드립니다.
Q1. 학부연구생이나 하이포(Hi-Po) 같은 활동이 불가능한 상황인데, 방학 때 대체할 만한 활동이 있을까요?
학교 연계 현장실습도 반도체 관련 회사가 아예 없어서 불가능한 상황이고, 이것 말고도 5대 장비사에 갈 수 있는 cs 직무에 도움이 되는 스펙이 뭔지 궁금합니다 (특히 cs직무는 몸만 멀쩡하면 누구나 할 수 있다는 말을 들어서 관련 스펙, 역량이 무엇인지, 또 어떻게 쌓아야하는지 궁금합니다)
Q2. 반도체 관련 프로젝트 경험이 전무한데, 서류나 면접에서 합격이 가능할까요? 전자공학 베이스(회로, 전자기학 등)는 갖추고 있지만, 칩 설계나 반도체 8대 공정 관련 프로젝트 경험이 전혀 없습니다. 장비사 CS는 반도체 프로젝트보다 아두이노/임베디드 제어나 모터, 센서 등을 다루는 일반 하드웨어 트러블슈팅 프로젝트로도 충분히 어필이 가능하다는 이야기를 들었는데, 이게 현업에서도 먹히는 이야기인지 궁금합니다. (반도체 프로젝트가 아니라 다른 프로젝트로 트러블 슈팅 경험을 만드는게 맞는지, 또 이러한 경험을 어디서 쌓아야하는지 막막합니다.)
Q3. 국내 중견/중소 장비사에서 경험을 쌓고 '중고신입'으로 점프업하는 루트가 현실적일까요? 현실적으로 지금 스펙으로 바로 5대 장비사를 뚫기 어렵다면, 아예 국내 낮은 중견/중소 반도체 기업에 먼저 취업해서 구른 뒤에 1~2년 차 중고신입이나 경력직으로 이직하는 루트가 맞을지 조언 부탁드립니다.
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요.
1. 학부연구생이나 하이포 같은 활동이 불가능하다면,
방학 동안 나노종합기술원이나 외부 교육 기관에서 주관하는 단기 반도체 공정 및 장비 실습 교육을 이수하여
직무에 대한 관심도를 보여주시는 게 좋습니다.
장비사 CS 직무는 단순히 몸으로 때우는 일이 아니라 거대하고 정밀한 설비를 유지보수하는 역할이므로,
도면과 매뉴얼을 분석하는 능력, 계측기를 활용한 장비 제어 능력이 핵심 역량입니다.
2. 반도체 칩 설계나 8대 공정 프로젝트 경험이 없더라도 하드웨어 기반의 프로젝트 경험만 있으면 됩니다.
장비 CS 직무에서는 미세 공정 지식보다 아두이노나 모터, 센서 등을 다루며 발생한 기계적·전기적 문제를 해결해 본
하드웨어 트러블슈팅 경험들을 훨씬 선호하기 때문입니다.
3. 현재 학점과 전공, 어학 스펙은 외국계 5대 장비사 서류에 충분히 통과할 수 있는 수준이므로,
처음부터 눈을 낮출 필요는 전혀 없으며, 하반기 공채에 소신껏 지원하셨으면 좋겠습니다.
다만, 취업 시장의 불확실성을 고려해 국내 우수 중견 장비사들을 함께 지원하는 투 트랙 전략을 추천합니다.
국내 장비사에서 1~2년간 장비 셋업과 유지보수 실무를 제대로 익히면,
외국계 장비사 입장에서 교육 비용이 들지 않는 매력적인 즉시 전력감으로 평가받기 때문에,
중고신입이나 경력직으로 점프업하는 커리어 패스는 업계에서 매우 현실적이고 흔한 루트입니다.
안녕하세요.
1. 학부연구생이나 하이포 같은 활동이 불가능하다면,
방학 동안 나노종합기술원이나 외부 교육 기관에서 주관하는 단기 반도체 공정 및 장비 실습 교육을 이수하여
직무에 대한 관심도를 보여주시는 게 좋습니다.
장비사 CS 직무는 단순히 몸으로 때우는 일이 아니라 거대하고 정밀한 설비를 유지보수하는 역할이므로,
도면과 매뉴얼을 분석하는 능력, 계측기를 활용한 장비 제어 능력이 핵심 역량입니다.
2. 반도체 칩 설계나 8대 공정 프로젝트 경험이 없더라도 하드웨어 기반의 프로젝트 경험만 있으면 됩니다.
장비 CS 직무에서는 미세 공정 지식보다 아두이노나 모터, 센서 등을 다루며 발생한 기계적·전기적 문제를 해결해 본
하드웨어 트러블슈팅 경험들을 훨씬 선호하기 때문입니다.
3. 현재 학점과 전공, 어학 스펙은 외국계 5대 장비사 서류에 충분히 통과할 수 있는 수준이므로,
처음부터 눈을 낮출 필요는 전혀 없으며, 하반기 공채에 소신껏 지원하셨으면 좋겠습니다.
다만, 취업 시장의 불확실성을 고려해 국내 우수 중견 장비사들을 함께 지원하는 투 트랙 전략을 추천합니다.
국내 장비사에서 1~2년간 장비 셋업과 유지보수 실무를 제대로 익히면,
외국계 장비사 입장에서 교육 비용이 들지 않는 매력적인 즉시 전력감으로 평가받기 때문에,
중고신입이나 경력직으로 점프업하는 커리어 패스는 업계에서 매우 현실적이고 흔한 루트입니다.
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멘토 취뽀응원
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신세계
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포코피아
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답변수 1,676
삼성전자
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요 멘티님,
현재 학점과 어학, 전자공학 전공이면 5대 장비사 CS 직무에 지원 자체가 어려운 스펙은 아닙니다. 다만 반도체 관련 경험이 비어 있으니 남은 기간에는 실습형 반도체 공정 교육, 장비 직무 부트캠프, 국비 장비 교육처럼 실제 장비 구조와 공정 흐름을 접할 수 있는 활동을 우선 추천드립니다.
CS는 단순히 체력만 보는 직무가 아니라 장비 이상 원인을 파악하고, 매뉴얼을 해석하고, 고객사 현장에서 빠르게 대응하는 역량이 중요합니다. 반도체 프로젝트가 없더라도 아두이노, 센서, 모터, 계측기, 회로 문제를 직접 해결한 트러블슈팅 경험은 충분히 활용할 수 있습니다. 문제 발생, 원인 분석, 조치, 결과를 기록해두세요.
하반기에는 5대 장비사에 바로 지원하면서 국내 중견 장비사도 함께 지원하는 투트랙이 현실적입니다. 국내 장비사에서 셋업, 유지보수, 고객 대응 경험을 쌓고 중고신입으로 옮기는 루트도 충분히 의미 있습니다.
안녕하세요 멘티님,
현재 학점과 어학, 전자공학 전공이면 5대 장비사 CS 직무에 지원 자체가 어려운 스펙은 아닙니다. 다만 반도체 관련 경험이 비어 있으니 남은 기간에는 실습형 반도체 공정 교육, 장비 직무 부트캠프, 국비 장비 교육처럼 실제 장비 구조와 공정 흐름을 접할 수 있는 활동을 우선 추천드립니다.
CS는 단순히 체력만 보는 직무가 아니라 장비 이상 원인을 파악하고, 매뉴얼을 해석하고, 고객사 현장에서 빠르게 대응하는 역량이 중요합니다. 반도체 프로젝트가 없더라도 아두이노, 센서, 모터, 계측기, 회로 문제를 직접 해결한 트러블슈팅 경험은 충분히 활용할 수 있습니다. 문제 발생, 원인 분석, 조치, 결과를 기록해두세요.
하반기에는 5대 장비사에 바로 지원하면서 국내 중견 장비사도 함께 지원하는 투트랙이 현실적입니다. 국내 장비사에서 셋업, 유지보수, 고객 대응 경험을 쌓고 중고신입으로 옮기는 루트도 충분히 의미 있습니다.
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