대기업 중고신입 가능할까요?

안녕하세요 멘티님~ 현재 스펙만 놓고 보면 대기업 중고신입 지원 자체는 충분히 가능한 수준입니다. 특히 웹개발 3년 경력과 대기업 인턴 경험이 있어 신입보다는 중고신입 포지션에서 경쟁력이 있는 편입니다. 나이도 28세라 IT 업계에서는 전혀 늦은 편이 아니며 실제로 20대 후반에서 30대 초반 중고신입 합격 사례도 많습니다. 학벌이 최상위권이 아니더라도 개발 직무는 결국 실무 경험과 프로젝트, 기술 역량이 더 중요하게 평가되는 경우가 많습니다. 다만 퇴사 후 공백이 길어질수록 불리할 수 있으니 대기업만 바라보기보다는 중견기업과 공기업도 병행 지원하면서 기회를 넓히는 전략을 추천드립니다. 지금은 스펙보다 최근 개발 경험과 성과를 어떻게 어필하느냐가 합격 가능성을 더 크게 좌우할 것 같습니다.

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 대기업 중고신입은 경력 자체를 봣을 때는 조금 오버기간이지만 그래도 좋아보입니다^^ 나이는 28세이면 그래도 1~2년 마지노선은 잇습니다. 중고신입은 학벌을 뛰어넘는 직무경험이 잇습니다. 자소서 잘 정리해두세요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

​대기업 중고신입 가능성 충분합니다. 28세는 절대 늦은 나이가 아니며, 웹개발 3년 차 경력과 대기업 인턴 경험 등은 큰 강점입니다. 대기업 타겟으로 직무 수시 채용에 집중해서 준비해보시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님,

IT 업계는 학벌보다 실무에 바로 투입되어 성과를 낼 수 있는 기술 스택과 프로젝트 해결 능력을 더 중요하게 보기 때문에 지금은 공기업 병행보다는 대기업 타겟팅에 집중하는 것이 좋아보여요. 퇴사 후의 공백기와 3년간의 웹 개발 경험을 직무 면접에서 잘 풀어내야 하고, 포트폴리오와 자기소개서로 잘 어필해보시면 승산이 있을 것 같습니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요 멘티님,

 

웹개발 3년차라면 대기업 중고신입 지원은 충분히 가능합니다. 다만 3년 경력은 신입으로 보기에는 다소 길게 느껴질 수 있어, 왜 중고신입으로 다시 지원하는지와 기존 경력에서 어떤 개발 역량을 쌓았는지를 명확히 정리해야 합니다.

 

28살은 IT 개발 직무에서 늦은 나이는 아닙니다. 학벌도 최상위권이 아니더라도 개발 직무는 실무 경험, 프로젝트 완성도, 기술 스택, 문제 해결 경험을 더 많이 봅니다. 프론트엔드라면 사용한 프레임워크, 성능 개선, UI 구현, 협업 방식, 배포 경험을 포트폴리오로 정리해두세요.

 

공기업을 바로 메인으로 돌리기보다 하반기에는 대기업, 중견 IT, SI, 플랫폼 계열을 함께 지원하며 기회를 넓히는 것을 추천드립니다. 공백이 길어지지 않도록 병행 지원 전략이 좋습니다.

안녕하세요. 중고신입보다 경력이직이 좀 더 나은선택이 될 수 있을거같네요. 중고신입치고는 연차가 좀 있기때문에 둘중 더 나은쪽으로 지원해보세요 ~ 스펙은 나쁘지 않습니다.

안녕하세요 멘티님! 실무경험도 있고 스펙도 탄탄하셔서 중고신입 충분히 가능성 있어보입니다! 나이는 걱정 안하셔도 될거 같고, 개발자는 학벌보다는 스펙이니 하반기 집중해서 도전하시면 충분히 가능성 있습니다! 응원하겠습니다.

안녕하세요. 나이컷이야 없어지는 추세이니 일단 지원하시는게 중요할 것 같습니다. 또한, 직무관련 경험이 더 중요한 상황이므로 경쟁력을 키워보시길 바랍니다.

1. 충분히 가능합니다.

2. 28세면 전혀 많은 편이 아니에요.

3. 중고신입이면 학벌을 충분히 커버 가능해요.

경력 쌓고 대기업 중고신입이 더 쉬울수 있어요 요즘은 신입에게 그렇게 투자를 하진 않습니다