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안녕하세요. 현재 졸업유예 상태인 학생입니다.
이번에 회사에 입사해서 7월 22일까지 졸업증서 제출을 요청받았는데, 아직 정식 학위수여 전이라 졸업장이나 졸업증명서는 발급되지 않는 상황입니다.
다만 학교에서 발급한 졸업예정증명서에는 8월 초 졸업 예정으로 기재되어 있습니다. 추가로 수료증명서와 성적증명서도 발급 가능한 상태입니다.
이런 경우 회사에 우선 졸업예정증명서를 제출하고, 실제 졸업 이후 졸업증명서나 졸업장을 추가 제출하는 방식으로 처리되는 경우가 일반적인지 궁금합니다.
혹시 졸업유예 상태에서 입사서류 제출해보신 분들 계시면
1. 졸업증서 대신 졸업예정증명서로 인정받으셨는지
2. 추후 졸업증명서를 추가 제출하는 방식이었는지
3. 인사팀에 어떻게 설명하셨는지(합격이 취소되지는 않겠죠? ㅠㅠ)
경험 공유해주시면 감사하겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
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작성자Eagle H
신고글졸업예정증명서에 8월 초 졸업 예정으로 찍혀 있는데, 회사 제출서류로 괜찮을까요?
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