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안녕하세요

기계분야 전공하고 취준중인 사람입니다

올초 석사졸업하고 6개월째 취준중인데 서합률이 10% 내외이고 취업 기간이 길어져서 공백기 방어용으로 국비교육을 듣기 시작했습니다

반도체 분야 관련해서 장비 설계 해석 등을 하는 교육인데 우선 제가 산업군 상관없이 R&D(설계/해석)쪽으로 가고싶어서 교육을 듣게 되었습니다

여기서 궁금한점 두가지가 있습니다

  1. 실제로 이런 국비교육을 통해 실무역량을 키우면 기업에서 서류평가시 이점으로 작용하는게 있나요?
  2. 대기업 취업연계형 교육이 요즘 많던데 직접적으로 연계가 되는 교육을 들어야하나 고민이됩니다
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댓글 2
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 기계공학 졸업생입니다. 석사다보니 직무교육의 이점이 많이 떨어지긴하지만 멘티님께서 서합이 낮은 이유가 산업군 상관없이 단순 설계직무만 지원해서 그렇지 않을까 생각됩니다. 도메인을 맞추고 연구, 논문주제와 맞는 산업군으로 지원하시고, 대기업 연계 교육은 사실상 협력업체 채용연계가 많습니다. 대기업 직영으로 채용은 잘없습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 일반적으로 국비교육 수료 자체만으로 서류 평가에서 절대적인 가산점을 기대하기는 어렵습니다.
    대기업 R&D 직무는 지원자의 석사 학위 논문과 연구 경험을 가장 중요하게 보기 때문이고,
    해서 현재 수강 중인 교육이 효과를 발휘하려면, 교육에서 다룬 반도체 장비 관련 프로젝트나 실무 툴 활용 경험을 
    본인의 석사 전공 역량과 연결하여 자소서와 포트폴리오에 녹여내셔야 합니다. 
    즉,공백기 동안 반도체 도메인 지식을 쌓으며 연구 역량을 발전시켜 왔다는등의 스토리텔링 도구로 활용하는 것이 좋습니다.
    반면, 최근의 대기업 취업연계형 교육은 일반 국비교육보다 훨씬 직접적인 메리트가 있습니다. 
    현업 트렌드를 반영한 높은 품질의 커리큘럼을 제공할 뿐만 아니라, 서류 전형 면제나 면접 가점 같은 실질적인 채용 혜택을 
    부여하기 때문에 서류 합격률을 높이는 데 좋은 스펙이 됩니다. 
    기계 전공 석사로서 반도체 장비 R&D 분야를 목표로 하고 계신 만큼, 만약 대기업 주관 교육에 참여할 기회가 생긴다면
    적극 이동하시는 것을 추천드립니다.
    화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.~

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