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3차 대표이사 면접

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안녕하세요. 이번에 중견 IT 기업 R&D 직무 최종 3차 면접을 앞두고 있습니다. 서류와 코딩테스트를 거쳐 1차 실무진 면접, 2차 임원 면접을 통과했고, 마지막으로 대표이사 면접이 남았습니다.

학교 취업상담센터에서는 "3차 면접까지 보는 회사는 드물고, 3차까지 갔다면 떨어질 일은 거의 없는 수준"이라고 하던데, 실제로도 그런지 궁금합니다. 3차 면접은 어떤 이야기가 오가는지 감이 잡히지 않는데, 대표이사 면접이 정말 형식적인 절차인지, 아니라면 무엇을 준비해야 하는지(회사 제품 이해, 직무 이해도, 인성 중 어디에 비중을 둬야 하는지) 조언 부탁드립니다. 또한 저는 아직 마지막 학기가 남은 상태로 지원했는데, 2차 임원 면접에서 "입사하면 바로 근무가 가능하냐"는 질문을 받았습니다. 당시 "내년 2월 졸업 예정이지만 취업계 제출이 가능해 근무에는 문제가 없다"고 답변했습니다. 혹시 3차 대표이사 면접에서도 이 부분이 다시 문제가 될 수 있을까요?

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댓글 5
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 지난번에 반응이 좋으셧던 멘티님이시네요. 축하드립니다. 보통 대표이사 면접을 따로보는 곳들은 정말 참고하는 정도로 생각합니다. 취업계 문제는 이미 회사 내부에서는 문제가 없기에 2차 합격하신겁니다. 남은 면접 잘보세요~! ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 멘토 보언

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    삼성전자기업일치_check-icon

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    대표이사 면접은 단순한 형식적 절차는 아닙니다. 기술 역량은 이미 검증되었으니, 회사의 방향성과 인성 및 조직 융합도 등을 보실 듯 합니다. 회사의 최근 비전과 핵심 제품 등을 다시 보고 가시면 좋을 것 같습니다.
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    • 멘토 마케터

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      비상교육기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      3차까지 갔다고 “거의 합격”은 아니므로 방심은 금물입니다^^ 
      다만 기술 검증은 상당 부분 통과했으니 대표 면접은 최종 적합성과 입사 의지를 보는 경우가 많기는 하고요. 
      제품/서비스를 2~3개는 꼭 보고, “왜 이 회사 R&D인지”를 준비하세요. 
      마지막 학기 문제는 다시 나올 수 있으므로 취업계 가능 여부, 수업 병행 계획을 명확히 답하면 큰 문제는 아닙니다.

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