생산관리 직무 관련 질문있습니다!

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 기계공학 출신입니다. 생산관리도 회사마다 24시간 가동되는 곳도 잇으나 형편에 맞게 교대근무가 잇고 관리자도 부서 규모에 따라 배치되니 너무 걱정하지마세요. 그리고 생관뿐아니라 모든 직무에서 큰 이슈가 발생되면 여행 때 사고가 발생할 수는 잇지만, 보통 그런상황 방지를 위해 장기간 여행은 업무인수인계서를 쓰고 해외에서도 모바일로 연락을 합니다. 회사다보니 멘티님이 모든것을 한다고 생각할 필요까진 없습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요. 만약 멀리 여행을 간 주말에 갑작스러운 비상 출근 요청을 받게 된다면, 먼저 현장 당직자나 관리자 선에서 1차 대응을 하도록 유도하는 것이 보통입니다. 그리고 물리적으로 복귀가 불가능한 상황에서는 상사에게 솔직하게 상황을 설명한 뒤, 노트북이나 모바일등으로 원격 현장 모니터링하고 조치 방법을 가이드하며 대처합니다. 또한 급한 상황을 대비해 여행 전에 팀원들에게 미리 부재 사실을 공유하거나 동료에게 대직을 부탁하는 방식으로 위기를 해결합니다.

안녕하세요 멘티님~ 생산관리는 회사와 공장 운영 방식에 따라 차이가 있지만 생각보다 주말에 계속 출근하는 경우는 많지 않습니다. 보통은 교대 근무자가 1차 대응을 하고, 생산관리나 관리자급은 정말 큰 이슈가 있을 때만 연락을 받는 경우가 많습니다. 물론 양산 초기나 긴급 납기, 대형 품질 이슈가 발생하면 주말 대응이 생길 수는 있습니다. 다만 여행 중이라고 무조건 복귀하는 것도 아니고, 담당자끼리 당직이나 비상 대응 체계를 운영하는 회사가 대부분입니다. 생산 직무는 사무직보다 긴급 대응이 있는 편은 맞지만, 평소부터 주말마다 불려가는 수준으로 생각하실 필요는 없습니다. 회사와 업종마다 문화 차이가 더 크다고 보시면 됩니다.