중소기업 취직 고민

안녕하세요. 합격한 회사에 먼저 입사하여 직무 경험을 쌓으며 공채를 도전하시길 추천드립니다.
면접에서도 현재 실무를 수행하고 있다는 점을 어필할 수도 있구요.
다만 직장 생활을 시작하면 퇴근 후 인적성이나 전공 시험을 공부할 체력과 시간을 확보하기가 생각보다 어렵고, 
평일 면접이 잡혔을 때 눈치가 보여 연차를 쓰기 곤란해질 수도 있습니다.
해서 본인이 맡게 될 업무가 향후 대기업 이직 시 강력한 무기가 될 만한 실무인지, 
아니면 단순 잡무에 불과한지등을 냉정하게 따져 보세요.
만약 그게 힘들다면 우선 입사하여 한 달 정도 근무하시면서 업무의 질과 칼퇴근 가능 여부를 파악해 본 뒤, 
공채 병행이 가능하다고 판단되면 중고신입을 노리고 만약 야근과 잡무로 개인 공부가 불가능하다면 
9월 공채 전에 과감히 퇴사하여 취준에 올인하는 게 좋을 듯 합니다.

현재 스펙(쌍기사, 오픽 IH)과 27살이라는 나이는 중견기업 이상 공채 시장에서도 충분히 서류 통과가 가능한 경쟁력 있는 수준입니다. 따라서 공채를 단 한 번도 시도하지 않고 20인 미만 중소기업에 바로 입사하는 것은 권하지 않습니다.

전기 직무는 첫 직장에서 어떤 규모의 설비와 프로젝트를 다뤄봤는지가 향후 이직 시 몸값을 결정합니다. 규모에 비해 연봉이 높더라도, 너무 작은 기업은 체계적인 사수 교육을 기대하기 어렵고 커리어 확장에 한계가 있을 수 있습니다. 취업 시장이 어렵지만 전기 직무는 필수 인력이라 꾸준히 수요가 있습니다. 본인의 스펙 가치를 낮게 평가해 불안감으로 성급하게 타협할 단계가 아닙니다.

공백기가 두렵다면 입사 후 중고신입을 노릴 수도 있겠지만, 작은 회사는 업무 강도가 높고 연차 사용이 눈치 보여 현실적으로 공채 병행이 어렵습니다. 스스로의 무기를 믿고 이번 하반기 공채에 먼저 올인해 보시길 강력히 추천합니다.