졸업유예 때문에 입사가 취소될 수도 있나요?

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 원칙적으로 근무를 하더라도 회사에서는 학위가 필요하다보니, 졸업유예를 할 경우 심하면 입사취소도 가능합니다. 우선 회사에 한번 물어보시되 웬만하면 졸업장이 필요하다 할 것 같습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 법적으로 졸업유예생은 아직 재학생 신분이라 '대졸 이상' 조건에 해당하지 않아, 입사 예정 시점(입사일)까지 실제 졸업이 확정되지 않으면 채용이 취소될 가능성이 높아보입니다. 다만 학점, 졸업시험 등 요건을 이미 다 채우셨다면 유예 신청을 포기하고 8월 정상 졸업으로 진행하시는 게 가장 안전한 선택입니다. 만약 서류 결과가 늦어져 유예 신청이 불가피하다면, 최종 합격 통보 전에 미리 인사팀에 졸업예정 시점을 솔직히 안내해서 입사일 조율이 가능한지 확인해보시길 개인적으로 추천드립니다. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 좋은하루되세요!

멘티님 안녕하세요. 회사에서 원하는 학적상태가 중요하다고 생각됩니다.

졸업생신분을 원하는 케이스가 많기에 단순하게 현재상황만본다면 자격이 맞지 않을수도있어요.

자세한건 회사에 한번 문의해보시고 답변받는게 좋을거같습니다.