대기업 연구소 인턴 했는데 정작 자소서에 어떻게 써야 할지 모르겠습니다

안녕하세요 멘티님~ 오히려 대기업 연구소 인턴 경험 자체가 큰 강점입니다. 자소서에서는 성과를 억지로 만들기보다 어떤 실험을 했고, 어떤 장비와 프로세스를 경험했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 문제를 어떻게 해결했는지를 중심으로 풀어내는 것이 훨씬 좋습니다. 기업도 인턴에게 엄청난 성과를 기대하지는 않아요. 실험 보조를 하면서 연구 프로세스를 이해했고, 데이터 관리나 협업 방식을 익혔다는 점만 잘 정리해도 충분한 경쟁력이 됩니다. 특히 직무와 연결해서 이 경험이 입사 후 어떤 도움이 될 수 있는지를 함께 작성하면 면접관에게도 훨씬 설득력 있게 전달됩니다.

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 실적 성과가 없어도 실험 보조 업무 안에서 배운 태도와 디테일을 구체적으로 풀어내시면 충분히 임팩트 있게 쓰실 수 있을 것 같습니다. 예를 들어 어떤 실험을 보조하며 데이터 오차를 줄이기 위해 멘티님 스스로 체크리스트를 만들어봤다라든지 작지만 스스로 관찰하고 개선하려 한 행동이 실적보다 더 좋은 인상으로 어필ㅇ 가능하실거에요. 그리고 자소서에는 내가 무엇을 했다 이런거 보다는 왜 그렇게 했고 무엇을 느꼈는지를 중심으로 쓰시고, 그 경험이 지원 직무(연구개발/품질 등)에 어떻게 연결되는지 한 문장으로 마무리하시면 성과가 없어도 충분히 설득력 있는 글이 되실거에요. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 좋은하루되세요!

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 이공계 졸업생입니다. 결국 회사에서는 멘티님이 무엇을 햇는지 그 자체만을 보는게 아닙니다. 멘티님이 직무경험을 통해 어떤점을 느꼇고, 해당 경험이 지원하는 직무에 어떻게 활용할 지를 보는겁니다. 실험보조라도 장비 기초셋팅, 데이터분석 역량을 작게나마 얻엇을 것이고 이를 직무와 접목하려면, 지원하는 직무에 내 경험이 왜 필요한지 분석을 먼저 하셔야합니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆