4-1학기 마치고 고민이 있습니다.

안녕하세요! 인턴십 참여를 추천드립니다. 학점 3.4에서 3.6으로 0.2 올리는 것보다 반도체 패키징이라는 구체적인 직무 경험을 쌓는 게 취업 시장에서 훨씬 무게감 있게 작용하거든요. 이미 학점이 3.4대면 서류컷에 걸릴 수준은 아니고 반도체 공정이나 소자 직무는 학점보다 실제로 어떤 공정을 다뤄봤는지가 면접에서 훨씬 중요하게 작용합니다. 특히 학부연구생 1회, 인턴 1회 경험이 있으신데 여기에 패키징 실무 경험까지 더해지면 다른 지원자 대비 실무 이해도에서 확실히 차별화됩니다. 반도체 직무는 공정 세부영역별로 요구하는 지식이 다른데 패키징을 직접 경험해본 지원자와 이론으로만 아는 지원자는 면접에서 답변 깊이 자체가 다르게 나옵니다. 학점 0.2점 차이는 사실 대부분의 반도체 기업 서류전형에서 변별력이 크지 않은 구간입니다. 이미 3.4면 컷 기준은 충분히 넘기고 있고 그 이상 올리는 데 쓰는 시간을 인턴십 경험으로 돌리시는 게 자소서나 면접 경쟁력 측면에서 투자 대비 효율이 훨씬 좋습니다. 재수강도 남은 학기나 이후에 여유될 때 천천히 챙기셔도 늦지 않습니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.

개인적인 의견으로 참고만 부탁드립니다. 인턴십 중에 하반기 공채 준비 병행 및 인적성, 면접 응시가 가능하다면 인턴십이 좀 더 도움이 될 것 같습니다.

학점 높이는 것도 중요하지만, 인턴 경력이 정량적 스펙을 높이시는데 어느 정도 도움이 될 수 있다고 생각합니다.

안녕하세요. 학점 3.4라도 인턴십을 하는 것을 추천드립니다. 학점 3.6과 실질적으로 큰 차이가 없고, 재수강을 한다고해서 최고점수를 받는다는 보장도 없습니다. 요즘 채용시장에서 직무경험 및 역량이 중요한데, 인턴십을 하는 것이 스펙적으로나 경험을 어필할때나 훨씬 더 좋습니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 개인적으로는 참여하시면 좋을 것 같스빈다.