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안녕하세요.
보통 종합건축사사무소의 수주전략팀은 어떤 업무를 담당하는 부서인지 궁금해 글을 올립니다.
최근 약 400명 규모의 엔지니어링·종합건축사사무소 수주전략팀에 최종 합격했습니다. 다만 제가 건축업계와 수주전략 직무에 대한 이해가 부족하다 보니, 입사 여부를 결정하는 데 고민이 많습니다. 아래의 제가 지원한 회사의 채용 공고(이미지)를 보시면 너무 포괄적으로 업무에 대해 작성해 놓으셔서 상당히 헷갈립니다.
검색해 보니 회사 내에서 핵심 부서나 이른바 ‘노른자 부서’로 평가받는 경우도 있다고 하는데, 실제로는 어떤 업무를 하는지 궁금합니다. 아래 채용공고를 확인했을 때 제안서 작성이나 입찰 관리뿐만 아니라 사업 분석, 발주처 대응, 임원 지원 등의 업무도 함께 담당하는지 알고 싶습니다.
또한 수주전략팀에서 경력을 시작했을 때 향후 커리어 방향과 업무 강도, 성장 가능성은 어떤지도 궁금합니다.
현직자분이나 관련 업계 경험이 있으신 분께서 의견을 남겨주시면 입사를 결정하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다. 소중한 시간 내어 답변해 주시면 감사하겠습니다.
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멘토 달남
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한화정밀기계
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안녕하세요. 공고에 명시된 담당업무와 우대사항을 보면,
우선 서류작성 및 문서관리는 공공이나 민간 입찰 참여 시 필수적인 사업수행능력평가 서류와 기술제안서 부속 문서등을
작성하고 검증하는 업무입니다.
인력관리는 프로젝트 입찰 조건에 맞춰 사내 건축사나 기술사등 전문 인력의 자격, 경력, 현재 참여 현황을
데이터화하여 최적의 인력을 배치하는 작업이구요.
또한 차량소지자 우대 조건은 완성된 입찰 서류나 원본 제안서를 보안과 마감 시한에 맞춰,
발주처에 직접 방문 접수해야 하는 외부 출장 업무가 있을 듯 합니다.
해서 공고상으로는 업무가 다소 기초적으로 보일 수 있지만, 신입으로서 회사의 전체 수주 실적과
기술진의 인력 구조를 가장 빠르게 파악할 수 있는 핵심 자리라, 1~2년간 이러한 서류 및 인력 관리 실무를 통해,
입찰 구조와 법적 요건을 습득하고 나면, 향후 사업 분석, 제안서 총괄 기획, 발주처 네트워크 관리등
수주전략팀의 고연차 핵심 업무로 자연스럽게 커리어를 확장해 나갈 수 있을 것 같습니다.
안녕하세요. 공고에 명시된 담당업무와 우대사항을 보면,
우선 서류작성 및 문서관리는 공공이나 민간 입찰 참여 시 필수적인 사업수행능력평가 서류와 기술제안서 부속 문서등을
작성하고 검증하는 업무입니다.
인력관리는 프로젝트 입찰 조건에 맞춰 사내 건축사나 기술사등 전문 인력의 자격, 경력, 현재 참여 현황을
데이터화하여 최적의 인력을 배치하는 작업이구요.
또한 차량소지자 우대 조건은 완성된 입찰 서류나 원본 제안서를 보안과 마감 시한에 맞춰,
발주처에 직접 방문 접수해야 하는 외부 출장 업무가 있을 듯 합니다.
해서 공고상으로는 업무가 다소 기초적으로 보일 수 있지만, 신입으로서 회사의 전체 수주 실적과
기술진의 인력 구조를 가장 빠르게 파악할 수 있는 핵심 자리라, 1~2년간 이러한 서류 및 인력 관리 실무를 통해,
입찰 구조와 법적 요건을 습득하고 나면, 향후 사업 분석, 제안서 총괄 기획, 발주처 네트워크 관리등
수주전략팀의 고연차 핵심 업무로 자연스럽게 커리어를 확장해 나갈 수 있을 것 같습니다.
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