면접 결과 기다리던 회사에서 재공고 올린 이유

안녕하세요 멘티님~ 꼭 그렇게 받아들일 필요는 없습니다. 채용 공고를 다시 올리는 이유는 생각보다 다양합니다. 면접을 본 지원자 중 일부는 합격 통보를 받았더라도 입사를 포기할 수 있고, 회사에서 추가 인원을 더 뽑기 위해 공고를 다시 올리는 경우도 있습니다. 또한 기존 전형은 그대로 진행하면서 동시에 지원자를 추가로 모집하는 사례도 꽤 있습니다. 따라서 공고가 다시 올라왔다고 해서 기존 면접자 전원을 불합격 처리했다고 단정할 수는 없습니다. 아직 결과 발표 기간 안이라면 너무 의미를 부여하기보다는 결과를 기다려보시는 것이 좋습니다. 다만 결과를 기다리는 동안에는 다른 회사 지원도 계속 이어가시는 것을 추천드립니다. 취업은 여러 전형을 동시에 진행하는 것이 일반적이기 때문에 한 곳의 결과만 기다리며 시간을 보내는 것은 조금 아쉬울 수 있습니다.

안녕하세요! 재공고가 올라온 상황이 반드시 전원 불합격을 의미하는 건 아닙니다. 채용 공고는 상시 채용 형태로 계속 열어두는 경우도 많고 예비 합격자 풀을 늘리려는 목적으로 재게시하는 회사도 꽤 있어요. 특히 개발 신입직은 지원자 풀 확보가 중요해서 서류나 면접이 진행 중이어도 병행해서 공고를 계속 노출시키는 경우가 흔합니다. 다만 마음에 걸리는 부분이 있다면 이 상황 자체를 채용 과정에 대한 정보로만 받아들이시고 결과를 예단하지 않으시는 게 좋습니다. 실제로 채용 담당자가 아닌 이상 재공고의 정확한 이유는 알 수 없고 회사마다 채용 프로세스 운영 방식이 워낙 다르기 때문이에요. 통보 기한으로 안내받은 1~2주가 아직 지나지 않았다면 예정된 기한까지는 결과를 기다려보시는 게 맞습니다. 혹시 기한이 지나도 연락이 없다면 채용 담당자에게 직접 진행 상황을 문의해보시는 것도 괜찮아요! 화이팅입니다 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 음.. 일단은 회사에서 잘못올렸을 수도 있거나 직무에 티오가 더 필요했을 수도 있습니다. 너무 개의치 마시고 면접 결과를 차분히 기다려보세요^^ 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요. 면접 결과를 기다리던 중 동일한 공고가 다시 올라왔다면, 안타깝게도 해당 회차 지원자 중 회사가 원하는 기준에 맞는 적격자가 없어 새로 채용을 진행할 확률이 현실적으로 가장 높습니다. 하지만 마음에 드는 인재를 확보한 뒤 채용 인원을 늘렸거나, 단순히 구직 사이트 상단 노출을 위해 인사팀에서 기계적으로 공고를 재등록했을 수도 있구요. 해서 안내받은 1~2주의 기간까지는 마음을 비운 채 차분히 기다려보세요.~ 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~