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4-1 마친 수료생인데 인턴 지원이 나을까요, 공채 지원이 나을까요? 뭐가 더 합격률이 높을까요?
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작성자무야홋
신고글삼성전자 DX 인턴 vs 공채 지원
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멘토 지니컴퍼니
채택률 48%
답변수 6,123
케이티
데이터 분석
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성공과최선
채택률 11%
답변수 615
전남대학교병원
행정/사무직
현재 직무 관련 실무 경험이나 포트폴리오가 부족하다면 인턴십을 통해 실질적인 스펙을 쌓는 것이 단기 합격률 면에서 더 유리합니다. 반면 기본 자격요건과 직무 역량이 이미 준비되어 있다면 바로 신입 공채에 도전하는 편이 효율적입니다. 하지만 합격률 자체가 절대적 기준이 될 수는 없습니다. 최근 채용 시장은 직 무 적합성과 바로 투입 가능한 실무 능력을 최우선으로 평가하기 때문입니다. 따라서 지원 채널을 하나로 제한하기보다, 인턴과 신입 공채를 가리지 않고 동시에 병행 지원하면서 면접 경험을 쌓고 실무 역량을 입증하는 전략을 권합니다.
현재 직무 관련 실무 경험이나 포트폴리오가 부족하다면 인턴십을 통해 실질적인 스펙을 쌓는 것이 단기 합격률 면에서 더 유리합니다. 반면 기본 자격요건과 직무 역량이 이미 준비되어 있다면 바로 신입 공채에 도전하는 편이 효율적입니다. 하지만 합격률 자체가 절대적 기준이 될 수는 없습니다. 최근 채용 시장은 직 무 적합성과 바로 투입 가능한 실무 능력을 최우선으로 평가하기 때문입니다. 따라서 지원 채널을 하나로 제한하기보다, 인턴과 신입 공채를 가리지 않고 동시에 병행 지원하면서 면접 경험을 쌓고 실무 역량을 입증하는 전략을 권합니다.
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멘토 취뽀응원
채택률 40%
답변수 5,798
신세계
지원
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
반도체 회사 출신입니다.
학부연구생 등 직무 경험이 없다면 인턴을 신청하시는게 나아보이지만, 솔직히 인턴이 더 합격하기가 힘들다고 생각됩니다. 같은 경쟁률 5:1이라도 10명뽑는데 50명, 1명 뽑는데 5명 으로 봣을때 1명 뽑는게 더 합격하기 어렵습니다.
제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
반도체 회사 출신입니다.
학부연구생 등 직무 경험이 없다면 인턴을 신청하시는게 나아보이지만, 솔직히 인턴이 더 합격하기가 힘들다고 생각됩니다. 같은 경쟁률 5:1이라도 10명뽑는데 50명, 1명 뽑는데 5명 으로 봣을때 1명 뽑는게 더 합격하기 어렵습니다.
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