교육실습

안녕하세요. 1~3일짜리 단기 과정보다는 2주에서 한 달 정도의 실습 중심 교육을 이수하는 것이, 
이력서의 직무 교육란을 알차게 채우고, 면접에서 실제 설비 제어 경험을 어필하기에 가장 적합할 것 같습니다.
해서 8월 한 달 동안 활용하기 좋은 교육기관으로는 대한상공회의소 인력개발원, 중소벤처기업진흥공단 스마트공장 배움터,
그리고 제조 자동화 기업 자체 교육센터등이 있고, 이들 기관에서는 PLC 래더 로직 작성, HMI 연동, 공유압 제어, 
스마트팩토리 공정 흐름과 같은 실무 중심의 실습 과정을 운영하고 있어 자소서에 활용할 구체적인 프로젝트 경험을 쌓기에 유용합니다.
그리고 원하는 조건의 교육을 빠르게 찾으려면 고용노동부 직업훈련포털을 활용해 키워드를 PLC나 스마트팩토리로 설정하고, 
8월에 개강하는 약 2~4주 과정을 조회해 보시는 걸 추천드립니다.

화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

반도체 회사 출신입니다.

교육들도 수강 기간들이 있다보니 지금 바로 찾기가 쉽지는 않는데, 또 직무관련되어 실무지식은 쌓을 수 있는 교육이 도움이 될 듯 합니다. 저라면 현직자가 리딩하는 코멘토 생산관리직무교육 4~5주 정도 추천드립니다.

제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요

전기쪽 전공을 살린다.. 자체가 너무 광범위 합니다.

생산기술/설비기술/제어 도 다 다른 직무이고,

스마트 팩토리/제어/자동화/PLC 도 대기업 제조업 전반에 유용한 스펙.. 이라고 다 하시는게 아닙니다.

취업은 전공이 아니라 직무에 맞춰 준비하는거고, 그 직무에 따라 필요한 경험은 달라지는 겁니다.

전기를 살리는 것도 아니구요.

그럼 직무를 정해야 교육,실습,캠프를 정할 수 있는겁니다. 지금처럼 직무 경험이 없으니 일단 뭐라도 해야지.. 하면 진짜 큰 효율 못봅니다.

직무 정하는거 어려운건 맞는데, 그걸 안하고 막 하는게 더 시간 효율이 안납니다.

생산기술, 설비기술, 제어 직무를 목표로 하신다면 고용24(HRD-Net)에서 국민내일배움카드로 지원되는 K-디지털 트레이닝 단기과정이나 대한상공회의소 인력개발원, 한국폴리텍대학의 실무 교육을 추천합니다. 특히 스마트팩토리, PLC 제어, 자동화 실습이 포함된 2주~한 달 이상 과정은 자소서와 면접에서 실무 응용 력을 어필하기 좋습니다. 또한 한국스마트팩토리연구원이나 스마트제조혁신추진단 관련 협약 교육 프로그램도 함께 찾아보시면 실기 위주의 직무 경험을 효과적으로 쌓을 수 있습니다.

한국고용정보원 워크넷에서 운영하는 K-디지털 트레이닝이나 대한상공회의소 인력개발원의 PLC 및 자동화 과정이 가장 적합합니다. 학사 졸업생이 이력서에 기재 가능한 수준의 실무 역량을 쌓으려면 단순 캠프보다는 고용노동부 지원 국비 교육 과정을 통해 2주 이상의 장기 프로젝트를 수행하는 것을 권장합니다. 전기 전공자라면 사설 교육 업체보다는 지자체 연계 스마트팩토리 공정 제어 과정이나 산업인력공단에서 인증하는 실무 교육을 우선적으로 확인하십시오.

현직자들이 참여하는 부트캠프 관련 사이트가 있어서 이를 참고해보시면 될 것 같으며.

학과에서 연계된 현장실습 쪽도 추천드립니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 말씀하신대로 2~4주정도 되는 교육이면 활용도가 더 높을 것 같스빈다.

안녕하세요. 취업사이트를 직접적으로 언급하기는힘들지만, 취업사이트에서 운영하는 교육프로그램도 있으니 찾아보시기 바랍니다.