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IT 분야 취준생 스펙 평가 부탁드립니다ㅜㅜ

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안녕하세요!

이번년도 2월에 졸업 후 중견기업 IT 직렬 취업을 희망하고 있는 취준생입니다.

그동안 입사지원을 조금씩 해보긴했지만(5건 이하..) 전부 서탈이었어요.

그래서 좌절하고 있다가 본격적으로 해봐야겠다는 생각이 팍 들어서 경험정리도 해보고 공고도 찾아보고 있는 실정인데..

스펙이 다른 지원자들에 비해 부족한가 싶은 생각이 들어서, 현직자분들 입장에서 스펙 평가를 한번 받아보고 싶어 글 올립니다 ㅜㅜ

 

나이: 25(만 24세)

대학: 지거국 소프트웨어 졸업 

학점: 전체 3.91 / 전공 3.89

자격증: 정보처리기사, SQLD

어학: 오픽 IH

수상: 캡스톤 경진대회 우수상

프로젝트: 캡스톤 프로젝트(통신/데이터분석), 파이썬 flask 웹 프로젝트(백엔드 개발), 자바 스프링부트 개인플젝(진행중)

인턴경험: 현장실습 인턴 1회 (4주, 웹 로컬서버 구축)

직무교육, 대외활동: X

 

요즘 취업시장에서 이정도 스펙이면 중견기업 지원할 때 많이 불리할까요?

제 스펙이 어느정도인지도 모르겠고 마음은 불안해져서 차라리 지금이라도 NCS를 공부해서 공기업을 준비해야하나.. 하는 생각도 들고

여러모로 머릿속이 참 복잡합니다.

 

진심 어린 조언 남겨주시면 정말 감사하겠습니다..!!

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댓글 12
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 이공계 졸업생입니다. 표면적인 스펙, 정량적인 부분은 중견, 대기업 지원이 가능한데, 정성적인 부분 즉 인턴경험이나 프로젝트 경험의 깊이가 중요합니다. 기술적인 스택이 많이 쌓엿다면 가능합니다. 전산직으로 가기에는 전산직 필기 경쟁률이 24대1이라.. 쉽지는 않아보입니다. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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  • 멘토 지니컴퍼니

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    케이티기업일치_check-icon

    데이터 분석직무일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님~ 올려주신 스펙이면 중견기업 지원에서 많이 부족한 수준은 아닙니다. 학점도 좋고 정보처리기사와 SQLD, 프로젝트 경험까지 있어서 기본기는 충분히 갖추셨다고 봅니다. 다만 IT 채용은 스펙보다 프로젝트 완성도와 기술을 얼마나 본인이 설명할 수 있는지가 더 중요합니다. 개인 프로젝트를 끝까지 완성해서 깃허브와 포트폴리오를 탄탄하게 정리하고 지원 기업과 맞는 기술스택 중심으로 자소서를 다듬는 것이 훨씬 효과적입니다. 아직 지원 건수도 많지 않은 만큼 지금 단계에서 공기업으로 방향을 급하게 바꾸기보다는 중견기업 지원을 꾸준히 늘려보시는 것을 추천드립니다. 면접까지 연결되는 경험이 쌓이면 합격 가능성도 충분히 높아질 스펙이라고 생각합니다.
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  • 아쟛

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    콜로세움코퍼레이션기업일치_check-icon

    프론트엔드 개발자직무일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님,

    5건 이하의 지원은 표본이 너무 적어 서탈에 좌절할 필요가 없으며, 갑자기 NCS로 선회하기보다는 진행 중인 스프링부트 프로젝트를 완성하여 포트폴리오를 다듬는 것이 더 좋습니다. Java/Spring Boot 중심의 프로젝트 경험을 포트폴리오로 수치화하시고, 이번 시즌 중견/강소 IT 기업 50곳 이상 정도는 지원해보시는 걸 추천드려요!

    좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

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  • 취업은 운이다

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    한화생명기업일치_check-icon

    프론트엔드 개발자직무일치_check-icon

    안녕하세요. 스펙은 충분한거같은데요. 다만 의심가는 부분은 프로젝트의 깊이가 부족하진 않은지.. 자소서에 단순히 해본 경험들만 나열하진 않았는지, 작성한 내용으로 지원서 돌려쓰기가 가능한 상태인지 한번 확인해보세요. 자소서를 보고.. 그래서 우리회사에서 뭘 할수있다고? 라는 질문이 나오면 안돼요.
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  • 멘토 프로답변러

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    스펙이 전혀 부족하지 않은 것 같은데요? 기업이 원하는 인재상에 맞춰서 잘 준비하시면 될 것 같습니다!
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  • 성공과최선

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    전남대학교병원기업일치_check-icon

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    지거국 SW 전공, 학점 3.9대, 정처기, SQLD, 오픽 IH까지 직무 기본기는 매우 탄탄합니다. 서류 탈락의 원인은 스펙 부족이 아니라 단 5건에 불과한 적은 지원 횟수 때문입니다. 요즘 IT 채용 시장에서 이 정도 정량 스펙이면 중견기업 서류를 통과하기에 충분합니다. 지금 공기업으로 선회하기보다, 진행 중인 스프링부 트 프로젝트를 잘 마무리하여 포트폴리오를 완성하고 지원량을 대폭 늘리세요. 캡스톤과 인턴 경험에서 자신이 해결한 기술적 문제와 성과를 자소서에 잘 녹여낸다면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 스스로를 믿고 적극적으로 지원해 보세요.

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

    학점도 높고, 캡디 경진대회 우수상에 인턴까지 사실상 올라운더로 잘 스펙 만드셨습니다. 공기업 특성상 커리어를 키우기에는 어려워서 직무에 좀 더 욕심이 있으시다면 사기업으로 적극 지원해보셔도 좋을 것 같습니다!

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  • 멘토 매실

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    안녕하세요. 워낙 요즘 시장이 쪼그라들어서 티오가 많지 않기에 지원할 기회도 적은거라고 봅니다. 꾸준히 프로젝트 경험 하시면서 기회를 찾아 지원하시는 것이 중요합니다.
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  • 멘토 치킨마요

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    멘티님, 안녕하세요. 멘토 치킨마요입니다.

    스펙 자체는 중견 IT 지원에 전혀 부족하지 않습니다. 지거국 SW에 학점 3.91, 정처기·SQLD, 오픽 IH, 캡스톤 우수상까지면 오히려 준수한 편이에요. 그러니 5건 서탈은 스펙 문제가 아니라 표본이 너무 적은 것과 자소서·지원 전략 문제일 가능성이 훨씬 큽니다. 예를 들어 5건 지원은 통계적으로 판단할 표본조차 안 되거든요. 개발 직군은 원래 서류 통과율이 높지 않아서 수십 건은 넣어봐야 감이 잡혀요.

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  • 멘토 금융개발

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    안녕하세요.

    준비라는것은 끝이없습니다. 항상 부족해보이고... 

    아직 시작도 하시기전에 지레 겁먹으시고 포기하시지말고.. 대기업 사기업도 기회가있으면 도전해보세요.

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