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취업 준비하면서 드는 현실적인 궁금증인데요.
면접에서 직무 관련 질문 받으면 그럴싸하게 답은 하는데 실제로 현업에서 쓰는 지식이랑
얼마나 차이가 나는 건지 솔직히 모르겠어요.
주변 보면 다들 준비 잘 된 척하는데 막상 입사하고 나서 아무것도 모르는 상태였다는 분들도 있다고 들어서요.
신입 때 실제로 어느 정도 수준으로 들어가셨는지, 현업이랑 갭이 얼마나 컸는지 솔직하게 들어보고 싶습니다.
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작성자으음치킨
신고글현직자분들 신입 때 진짜 아무것도 모르고 입사하셨나요?
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멘토 에디
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안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
아무래도 같은 지식이라도 회사 시스템/절차에 맞춰 진행해야 하는 부분도 있고 공학적 지식이 전혀 안통하는 부분도 많이 있습니다. 비용때문에 이슈되는 부분도 있구요. 입사를 하더라도 결국 다시 모든 것을 배워야합니다. 저는 기사자격증과 현장실습을 했었는데도, 실제 신입사원으로 배치받았을 때 회사가 이전 현장실습 시스템과 많이 달라서 어려웠는데, 얼마나 적극적으로 배우냐가 중요한 것 같습니다.
제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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아무래도 같은 지식이라도 회사 시스템/절차에 맞춰 진행해야 하는 부분도 있고 공학적 지식이 전혀 안통하는 부분도 많이 있습니다. 비용때문에 이슈되는 부분도 있구요. 입사를 하더라도 결국 다시 모든 것을 배워야합니다. 저는 기사자격증과 현장실습을 했었는데도, 실제 신입사원으로 배치받았을 때 회사가 이전 현장실습 시스템과 많이 달라서 어려웠는데, 얼마나 적극적으로 배우냐가 중요한 것 같습니다.
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멘토 지니컴퍼니
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성공과최선
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전남대학교병원
행정/사무직
결론부터 말씀드리면 현업과의 갭은 매우 큽니다. 아무리 면접 준비를 완벽히 했더라도 입사 후 실무를 곧바로 완벽히 해내는 신입은 거의 없습니다. 회사도 이를 잘 알고 있기에 신입에게 완성된 현업 지식을 요구하지 않습니다. 면접에서 중요한 것은 지식의 양보다 기본기를 바탕으로 문제를 해결하려는 태도와 빠 르게 배워나갈 수 있는 잠재력입니다. 실제로 대부분 입사 후 OJT나 사수와의 실무를 통해 새로 배웁니다. 불안해하기보다 알고 있는 기본기를 정확하게 전달하는 데 집중하세요.
결론부터 말씀드리면 현업과의 갭은 매우 큽니다. 아무리 면접 준비를 완벽히 했더라도 입사 후 실무를 곧바로 완벽히 해내는 신입은 거의 없습니다. 회사도 이를 잘 알고 있기에 신입에게 완성된 현업 지식을 요구하지 않습니다. 면접에서 중요한 것은 지식의 양보다 기본기를 바탕으로 문제를 해결하려는 태도와 빠 르게 배워나갈 수 있는 잠재력입니다. 실제로 대부분 입사 후 OJT나 사수와의 실무를 통해 새로 배웁니다. 불안해하기보다 알고 있는 기본기를 정확하게 전달하는 데 집중하세요.
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