직무 선정 고민

안녕하세요 멘티님~ 지금 스펙만 봐도 경쟁력이 없는 편은 아닙니다. 다만 개발 경험 7개월이 있는데 개발이 적성에 맞지 않는다고 하면서 네트워크나 기술지원으로 방향을 바꾼 이유를 이력서와 면접에서 설득력 있게 설명하는 것이 중요합니다. 정보처리기사와 개발 경험이 있다면 기술지원, 솔루션 엔지니어, IT 인프라 운영, 클라우드 운영, 시스템 운영 직무도 충분히 노려볼 만합니다. 다만 유지보수나 네트워크만 고집하기보다는 IT 운영 전반으로 지원 범위를 넓혀보시는 것을 추천드립니다. 지금 연락이 없는 것이 스펙 부족 때문이라기보다 지원 직무와 이력서의 방향성이 맞지 않을 가능성도 있습니다. 이력서를 직무별로 다르게 작성하고 프로젝트 경험을 해당 직무 관점에서 풀어내면 서류 결과가 달라질 수 있습니다. 자신감을 잃기에는 아직 이른 시기라고 생각합니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

이공계 졸업생입니다.

멘티님 개발쪽 경력이 있다면, IT PM쪽이나 IT영업쪽도 고려해보실만한데, 중고신입으로 도전해볼만합니다. 그리고, 개발직군이 아닌 이상 직무경험이 없다보니 경력을 차근히 쌓으시는 부분이 필요합니다. 직무관련 외부 교육을 들으시는 것도 추천드리구요!

제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요. 현재 서류 통과가 잘 되지 않는 이유는 스펙의 문제라기보다는, 직무 전환 과정에서 이력서의 스토리텔링이 모호해졌기 때문일 가능성이 커 보입니다. 기업 입장에서는 개발 경력자가 기술지원이나 유지보수 직무로 지원할 때 개발 적성이 맞지 않아 피신해 온 것은 아닌가하는 의구심을 갖기 쉽구요. 해서 개발을 피하는 지원자가 아니라 개발 경험을 바탕으로, 해당 직무에서 더 큰 시너지를 낼 수 있는 인재라는 점을 이력서에서 명확히 보여주는 것이 좋습니다. 그리고 현재 가지고 계신 SW 전공 지식과 데이터 자격증, 개발 경험의 조합을 고려할 때, 개발 프로세스를 이해하고 개발자와 원활히 소통할 수 있는 IT PM 및 서비스 기획 직무 추천드립니다.