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반도체 취업 학사로 바로 가는 게 나을까요 석사까지 할까요

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신소재공학과 4-1 학기이고 학점 3.6입니다. 연구실 컨택은 가능한 상황인데 2년 기회비용이 고민됩니다. 학사 입사 후 사내 대학원 제도를 쓰는 선배도 봤는데, 실제로 승진이나 직무 배치에서 석사와 차이가 큰지 궁금합니다.

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  • 멘토 엘디닉스

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    체크 아이콘채택된 답변
    안녕하세요~! 석사하면 연구직무 지원하기가 좋고, 배치 후에는 연차 2년 인정해주는 것 말고는 학사랑 차이있는 경우는 별로 못봤습니다. 개인적으로는 대학원 하면서 취준 병행하는걸 추천드립니다.
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  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    반도체 회사 출신입니다.

    직무에서도 개발쪽이 승진은 쉬우나, 전체 인원으로 봤을 땐 양산파트나 개발직군이나 기본적인 부장 직급까지 가는건 큰 차이는 없습니다. 각 조직 내에서 개인의 역량/고과에 따라 평가되는 부분이기도하다보니, 멘티님이 어떤 직무에 적합한지가 우선순위입니다. 연구개발/설계쪽 관심이 있고, 방향을 잡으셨다면 석사를 하는게 맞지만, 진급을 위해서 석사를 하신다는건 비추입니다. 학사 입사 후 대학원/박사를 통해 커리어를 전개하시는 분들도 많이 있어요!

    제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 반도체 공정분야 유경험자입니다. 반도체 산업에서 학사 직행과 석사 진학을 나누는 가장 결정적인 기준은 희망하는 직무입니다. 만약 소자 개발이나 R&D, 분석등 연구 중심의 직무는 석·박사 비중이 압도적으로 높아 정규 석사 과정을 거치는 것이 훨씬 유리합니다. 반면 공정기술이나 품질, 생산 관리 등 현장 대응 위주의 직무는 학사 직행으로도 충분히 경쟁력을 가질 수 있구요. 그리고 입사 시 석사 학위는 보통 2년의 경력으로 인정받기 때문에, 기회비용 측면에서 석사 진학이 무조건 손해라고 보기는 어렵습니다. 또한 선배들이 활용하는 사내 대학원이나 위탁 교육 제도는 훌륭한 보완책이긴 하지만, 일정 연차 이상에 고과 평기가 좋아야 하고 업무 병행이나 의무 복무 기간등의 현실적인 제약이 따른다는 점을 고려할 필요가 있겠습니다. 화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 여러 개 중복 채택도 가능합니다.~
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