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R&D는 최소 석사를 요구하는게 아니었나요?
들어간다고 해도 제 지인중에서 박사를 따야 승진을 해주겠다고 해서 회사 그만둔 분도있고,
제 부모님도 석사 출신은 50대 초가 되면 연구소를 떠나야 한다고 하시기도 했는데
학사로 R&D 직무에서 오래 살아남는게 가능한가요?
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작성자안녕하세요ㅛ
신고글LG이노텍 R&D 직무를 학사로 들어가는 분들도 있던데
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. LG이노텍을 비롯한 대기업 R&D에서 학사 출신으로 취업해 오랫동안 근무하는 것은 실제로 많이 있습니다.
R&D는 크게 원천 기술을 다루는 선행 연구와 제품 출시를 목표로 하는 양산 개발로 나뉘는데,
학사 출신은 주로 양산 개발이나 기구·회로 설계, 테스트 쪽에서 큰 비중을 차지합니다.
그리고 학사 출신 개발자라도 고객 대응과 양산 경험을 빠르게 쌓고, 연차가 쌓임에 따라 관리 역량을 키워나간다면,
40대 중후반 이후에는 직접 실무를 담당하기보다 PM이나 관리직으로 역할이 전환되어 오랫동안 근무할 수 있습니다.
안녕하세요. LG이노텍을 비롯한 대기업 R&D에서 학사 출신으로 취업해 오랫동안 근무하는 것은 실제로 많이 있습니다.
R&D는 크게 원천 기술을 다루는 선행 연구와 제품 출시를 목표로 하는 양산 개발로 나뉘는데,
학사 출신은 주로 양산 개발이나 기구·회로 설계, 테스트 쪽에서 큰 비중을 차지합니다.
그리고 학사 출신 개발자라도 고객 대응과 양산 경험을 빠르게 쌓고, 연차가 쌓임에 따라 관리 역량을 키워나간다면,
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LG전자
구매관리
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성공과최선
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전남대학교병원
행정/사무직
학사 출신도 R&D 직무에서 충분히 경쟁력을 갖고 장기 생존할 수 있습니다. 최근 산업계는 학위 자체보다 실무 역량과 프로젝트 수행 능력, 그리고 기술 구현 능력을 훨씬 높게 평가합니다. 물론 선행 연구나 원천 기술 개발은 석·박사 비중이 높지만, 제품화, 응용 연구, 품질 및 공정 개발 등에서는 학사 출신 연구원의 실무 성과가 결정적인 역할을 합니다. 학위의 한계를 넘어서려면 지속적인 기술 트렌드 파악, 특허 출원, 관련 직무 전문성을 꾸준히 쌓아 대체 불가능한 연구 인재로 성장하는 것이 핵심입니다.
학사 출신도 R&D 직무에서 충분히 경쟁력을 갖고 장기 생존할 수 있습니다. 최근 산업계는 학위 자체보다 실무 역량과 프로젝트 수행 능력, 그리고 기술 구현 능력을 훨씬 높게 평가합니다. 물론 선행 연구나 원천 기술 개발은 석·박사 비중이 높지만, 제품화, 응용 연구, 품질 및 공정 개발 등에서는 학사 출신 연구원의 실무 성과가 결정적인 역할을 합니다. 학위의 한계를 넘어서려면 지속적인 기술 트렌드 파악, 특허 출원, 관련 직무 전문성을 꾸준히 쌓아 대체 불가능한 연구 인재로 성장하는 것이 핵심입니다.
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