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LG이노텍 R&D 직무를 학사로 들어가는 분들도 있던데

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R&D는 최소 석사를 요구하는게 아니었나요?

들어간다고 해도 제 지인중에서 박사를 따야 승진을 해주겠다고 해서 회사 그만둔 분도있고,

제 부모님도 석사 출신은 50대 초가 되면 연구소를 떠나야 한다고 하시기도 했는데

학사로 R&D 직무에서 오래 살아남는게 가능한가요?

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댓글 4
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. LG이노텍을 비롯한 대기업 R&D에서 학사 출신으로 취업해 오랫동안 근무하는 것은 실제로 많이 있습니다. 
    R&D는 크게 원천 기술을 다루는 선행 연구와 제품 출시를 목표로 하는 양산 개발로 나뉘는데, 
    학사 출신은 주로 양산 개발이나 기구·회로 설계, 테스트 쪽에서 큰 비중을 차지합니다.
    그리고 학사 출신 개발자라도 고객 대응과 양산 경험을 빠르게 쌓고, 연차가 쌓임에 따라 관리 역량을 키워나간다면,
    40대 중후반 이후에는 직접 실무를 담당하기보다 PM이나 관리직으로 역할이 전환되어 오랫동안 근무할 수 있습니다.

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    • 화이팅화이

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      LG전자기업일치_check-icon

      구매관리직무일치_check-icon

      안녕하세요! R&D가 무조건 석사 이상만 뽑는 건 아니에요. LG이노텍처럼 대기업 R&D는 직무에 따라 학사 채용 트랙도 분명 존재합니다. 다만 순수 연구개발이나 선행기술 파트는 석박사 비중이 높은 편이고 양산개발 공정개발 같은 실무형 R&D는 학사로도 충분히 지원 가능한 영역이라 R&D 안에서도 세부 직무에 따라 학위 요구 수준이 크게 갈려요. 박사를 따야 승진이 된다거나 50대에 연구소를 떠나야 한다는 얘기는 주로 순수 연구직 전문연구원 트랙에서 나오는 이야기예요. 이런 트랙은 학위 자체가 곧 전문성을 증명하는 자격처럼 작동하는 구조라 학사 출신이 오래 버티기엔 확실히 불리한 면이 있습니다. 반면 학사로 들어가는 R&D는 대부분 연구 지원 양산 기술 프로세스 개선 쪽이라 진급 체계 자체가 순수 연구직과는 다르게 돌아가는 경우가 많아요. 학사로 R&D 직무에서 오래 살아남는 것도 충분히 가능해요. 다만 순수 연구 파트보다는 기술 엔지니어링 쪽으로 커리어를 쌓아가시는 게 현실적이고 이후 사내에서 필요성을 느끼시면 회사 지원을 받아 석사를 병행하는 경로도 많이들 선택합니다. 처음부터 학사로 지원하시는 게 불리한 선택은 아니지만 지원하려는 R&D 직무가 순수 연구직인지 실무형인지는 채용공고를 통해 꼭 확인해보시는 걸 추천드려요. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!
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    • 성공과최선

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      전남대학교병원기업일치_check-icon

      행정/사무직직무일치_check-icon

      학사 출신도 R&D 직무에서 충분히 경쟁력을 갖고 장기 생존할 수 있습니다. 최근 산업계는 학위 자체보다 실무 역량과 프로젝트 수행 능력, 그리고 기술 구현 능력을 훨씬 높게 평가합니다. 물론 선행 연구나 원천 기술 개발은 석·박사 비중이 높지만, 제품화, 응용 연구, 품질 및 공정 개발 등에서는 학사 출신 연구원의  실무 성과가 결정적인 역할을 합니다. 학위의 한계를 넘어서려면 지속적인 기술 트렌드 파악, 특허 출원, 관련 직무 전문성을 꾸준히 쌓아 대체 불가능한 연구 인재로 성장하는 것이 핵심입니다.

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