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안녕하세요. 다음 주에 면접을 보게 되었는데, 제가 현재 재직 중인 회사를 경력에 적었는지 100% 확실하게 기억이 나지 않습니다. 안 적었을 확률이 많이 높긴 합니다.
해당 채용 홈페이지에서는 입사지원서를 확인할 수 있는 방법이 없는 상황입니다. 이런 경우에 인사팀에 메일로 자격증 관련 서류 제출 확인을 위함이라고 핑계대면서 입사지원서를 확인할 수 있는지 물어보면 불이익이 있을까요? 아니면 제 기억을 믿고 제출을 안 하는 게 나을까요..?
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작성자joi0207
신고글면접 전 지원서 확인 메일
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성공과최선
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전남대학교병원
행정/사무직
재직 사실이 서류에 누락되었더라도 이를 확인하려 인사팀에 문의하는 행위는 꼼꼼하지 못하거나 준비가 부족하다는 인상을 줄 수 있어 추천하지 않습니다. 서류 제출 확인이라는 명목을 붙이더라도 지원서 원본 요청은 채용 담당자에게 부담을 주며 평가에 부정적인 영향을 미칠 위험이 큽니다.
가장 안전한 방법은 본인의 기억대로 서류를 제출하지 않은 상태를 기준으로 면접을 준비하는 것입니다. 면접관이 현재 근황을 물어볼 때 자연스럽고 정직하게 현재 재직 중임을 밝히고, 서류 미기재에 대한 질문이 나온다면 솔직하고 담백하게 이유를 설명하는 편이 신뢰감을 높이는 길입니다. 자신감을 갖고 면접 자체에 집중하시기 바랍니다.
재직 사실이 서류에 누락되었더라도 이를 확인하려 인사팀에 문의하는 행위는 꼼꼼하지 못하거나 준비가 부족하다는 인상을 줄 수 있어 추천하지 않습니다. 서류 제출 확인이라는 명목을 붙이더라도 지원서 원본 요청은 채용 담당자에게 부담을 주며 평가에 부정적인 영향을 미칠 위험이 큽니다.
가장 안전한 방법은 본인의 기억대로 서류를 제출하지 않은 상태를 기준으로 면접을 준비하는 것입니다. 면접관이 현재 근황을 물어볼 때 자연스럽고 정직하게 현재 재직 중임을 밝히고, 서류 미기재에 대한 질문이 나온다면 솔직하고 담백하게 이유를 설명하는 편이 신뢰감을 높이는 길입니다. 자신감을 갖고 면접 자체에 집중하시기 바랍니다.
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신세계
지원
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
멘티님 원칙적으로 이미 처리된 지원서를 확인받는 건 형평성에서 어긋나서 회사에서 다시 보여주지 않는 경우가 대부분입니다. 다만 회사 인사담당자가 재량껏 확인정도 해주는 경우가 간혹 있다보니, 물어보는 것 자체는 불이익을 받는 사항은 아니라 생각합니다. 수정은 당연히 불가능하구요. 경력 기재를 제대로 했는지 확인만 한번 부탁드린다고 정중히 물어보셔요.
제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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멘티님 원칙적으로 이미 처리된 지원서를 확인받는 건 형평성에서 어긋나서 회사에서 다시 보여주지 않는 경우가 대부분입니다. 다만 회사 인사담당자가 재량껏 확인정도 해주는 경우가 간혹 있다보니, 물어보는 것 자체는 불이익을 받는 사항은 아니라 생각합니다. 수정은 당연히 불가능하구요. 경력 기재를 제대로 했는지 확인만 한번 부탁드린다고 정중히 물어보셔요.
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