석사 졸업 후 자대 석사후연구

이미 산학 과제 주도 경험 한 건과 논문 실적을 갖추고 있다면 석사급 지원자로 충분한 경쟁력이 있습니다. 기업 채용에서는 추가 연구 기간보다 실무 현장 진입 시점이 더 중요하게 작용합니다. 따라서 이번 하반기 채용에 적극적으로 지원하면서, 연구원 과정은 차선책으로 병행하는 방법을 추천합니다. 취업에 성공 하면 바로 입사하고, 결과가 아쉬울 때 연구원으로 남아 실적을 보강하면 기간 손실을 줄일 수 있습니다. 망설이기보다 지금 시장에 도전하여 평가받아 보기를 바랍니다.

안녕하세요,

기업 채용에서 석사 지원자에게 바라는건 프로젝트 개수보다 주도적으로 문제를 해결한 1건의 깊이 있는 경험과 논문 성과이기 때문에, 굳이 지원 시기를 미루지 마시고 이번 하반기 공채 지원하시면서 현재 프로젝트/논문 완수를 병행하시는걸 추천드려요. 만약 하반기에 안되시더라도 석사후연구원으로 프로젝트와 추가 논문 실적을 쌓아 내년 상반기에 도전하면 되니 이번 하반기부터 지원해보시면 좋을 것 같습니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

기계공학 졸업생입니다.

석사 프로젝트 1건과 2건의 차이가 1학기 취준기간을 늘리는 부분에 대한 고민이신 것 같은데, 이미 방산기업과 코웍을 했었고, 9월에 SCI논문이 나온다면 현재 하반기 채용에 집중하시는게 맞아보입니다. 내년 7월까지 굳이 프로젝트를 추가하시기보다는 하반기 채용이 많은 상황에서 기회를 잡으시는게 좋아보입니다.

제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요. 석사후연구원 과정을 고민하며 올해 지원을 미루기보다는, 
이번 하반기 채용 시장에 먼저 도전해 보시는 것을 추천합니다.
현재 보유하고 계신 방산기업 주도 프로젝트와 9월 투고 예정인 SCI 1저자 논문 실적만으로도, 
석사급 신입 채용 시장에서 충분히 뛰어난 경쟁력을 갖추고 있습니다. 
기업 채용 담당자가 석사 지원자에게 기대하는 것은 과제의 갯수가 아니라, 
단 한 건이라도 주도적으로 문제를 해결해 본 경험의 깊이입니다. 
해서 두 번째 프로젝트를 위해 취업을 미루는 것이 기대만큼 비약적인 가산점으로 이어지지 않을 수 있으며, 
졸업 후 연구실에 오랫동안 머무르는 것이 면접에서 자칫 소극적인 자세로 비쳐칠 위험도 존재합니다.
가장 현실적인 것은 이번 하반기 지원과 석사후연구원 고민을 동시에 활용하는 것입니다. 
지원서 작성 시 완료된 프로젝트를 메인 성과로 내세우고, 새롭게 시작한 두 번째 과제와 9월 투고 예정 논문은 
현재 진행 중인 연구 성과로 함께 어필하여 적극적인 연구 태도를 보여주는 것이 유리합니다.
이처럼 이번 하반기 채용에 우선 적극적으로 도전해 본 뒤, 그 결과에 따라 석사후연구원 전환 여부를 최종 결정하시는 것이 
리스크를 최소화하고 기회를 최대화하는 가장 좋을 방향으로 보입니다.

화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~ 중복 채택도 가능합니다.~