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입사 2주 차, 실제 업무가 희망 직무와 달라 퇴사를 고민하고 있습니다

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입사 2주 차, 실제 업무가 희망 직무와 달라 퇴사를 고민하고 있습니다

 

환경공학 전공 신입입니다.

 

원래 취업 목표는 처음부터 제조업 EHS(환경안전)였고 현재도 가장 하고 싶은 직무는 EHS입니다.

 

스펙은 환경공학 전공 / 나이 26/ 학점 4점대 / 환경기사 2개(대기,수질) / 산업안전기사 / 위험물산업기사 / 토익스피킹 / 환경 관련 연구·논문 및 대외활동 정도입니다.

 

취준 중 다른 제조업체 EHS 직무에 최종합격한 경험도 있었지만, 현재 회사의 규모나 위치, 근무조건 등이 더 마음에 들었고 채용 당시 환경 관련 업무가 포함되어 있어 고민 끝에 현재 회사를 선택했습니다.

 

당시에는 현재 직무에서도 사업장 환경관리 경험을 쌓으면서 안전 관련 업무도 일부 접할 수 있을 것이라고 생각했습니다.

 

그런데 입사 후 약 2주간 공통교육을 받고 실제 부서에 배치되어 업무분장과 기존 자료를 확인해보니 제가 생각했던 환경관리 업무와는 차이가 있었습니다.

 

제가 맡게 될 업무는 환경 인허가, 환경법규 대응, 대관업무 등 사업장 환경관리 전반을 담당하는 것이 아니라 폐수처리시설과 수처리설비를 직접 운영·관리하는 업무가 중심입니다.

 

여기에 설비 이상이나 문제가 발생하면 각종 설비 유지·보수 업무도 함께 수행하는 구조입니다.

 

안전업무 역시 현재는 별도 부서에서 담당하고 있어 위험성평가, 안전점검, 안전보건관리 등의 업무를 경험하기는 어려워 보입니다.

 

즉 제가 원했던 EHS/사업장 환경안전 관리보다는 폐수처리시설 운영 + 수처리설비 운영 + 사업장관리에 가까운 직무라고 생각합니다.

 

일이 힘들거나 사람이 안좋은 점이 있어서 퇴사를 고민하는 것은 아닙니다. 그런 부분은 충분히 감수할 생각입니다.

 

가장 고민되는 것은 첫 경력의 방향성입니다.

제가 원하는 것은 환경 인허가·법규 대응과 안전관리, 위험물 평가, MSDS, 안전보건 등을 포함한 EHS 업무인데, 현재 직무에서 1~2년 근무하면 폐수처리 및 시설운영 경력으로 굳어져 향후 EHS로 이동하기가 오히려 애매해지는 것은 아닌지 걱정됩니다.

 

반대로 현재 회사 자체는 만족스럽고 어렵게 들어온 중견기업인 만큼, 입사 2주 만에 퇴사하고 다시 취준했다가 원하는 EHS 직무에 취업하지 못하면 후회할 것 같다는 두려움도 있습니다.

 

결국 고민은 두 가지입니다.

 

1. 현재 회사에서 폐수처리시설·수처리설비 운영 및 사업장 관리 경력을 쌓는다.

2. 아직 신입일 때 퇴사하고 다시 중견 이상 EHS/환경안전 직무에 도전한다.

 

현직 EHS 또는 환경관리 담당자분들께 특히 궁금합니다.

 

환경 인허가·법규 대응 등의 환경관리 업무 없이 폐수처리시설 운영과 시설관리 중심으로 1~2년 경력을 쌓았을 경우, 추후 EHS 이직에서 관련 경력으로 어느 정도 인정받을 수 있을까요?

 

그리고 제 상황이라면 현재 회사에서 경력을 쌓으실지, 아니면 신입일 때 EHS로 다시 도전하실지도 현실적인 의견 부탁드립니다.

 

사실 현재 마음으로는 취준을 선택해서 정말 제가 원하고 목표했던 바를 이루고 싶은 마음이 크긴합니다.. 그래도 혹시나 후회할 수 있는 선택일까봐 이렇게 여쭤봅니다!

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댓글 3
  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 폐수처리시설 운영과 시설관리 경력은 EHS 이직 시 완전한 EHS 경력으로 인정받긴 어렵지만, 관련 경력으로서 절반 정도의 가치는 충분히 있어요. 특히 수질 분야 EHS 채용에서는 폐수처리시설 운영 경험 자체를 실무형 스펙으로 우대하는 경우가 많거든요. 다만 인허가, 법규 대응, 위험성평가 같은 핵심 EHS 업무 경험이 없다는 건 이직 시 반드시 보완 설명이 필요한 부분이라, 서류에서 필터링될 가능성은 있어요. 지금 상황이라면 현재 회사에서 경력을 쌓으시는 걸 개인적으로 추천드려요. 이미 환경기사 2개(대기, 수질), 산업안전기사, 위험물산업기사까지 자격증 스펙이ㅣ 탄탄하신 상태라, 신입 재도전보다는 실무 경력 1~2년을 쌓아서 EHS로 이직하시는 게 훨씬 안전한 루트예요. 신입일 때 퇴사하고 재취준하시면 지금 스펙으로도 다시 붙는다는 보장이 없고, 공백기 리스크까지 떠안게 되거든요. 지금 회사에서 경력을 쌓으면서 EHS 관련 스터디나 세미나 등으로 인허가, 법규 지식을 틈틈이 보완해두시면, 이직 시 실무 경험과 지식을 함께 어필할 수 있는 훨씬 강한 포지션이 될 거예요. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 안전관리자 입니다. 일단 현장 경험 없이 인허가, 법령대응, 대관업무를 한다는게 사실상 어렵습니다. 일단 중견이고 유틸리티설비관리라면 대기업 특히 반도체쪽 수처리설비로도 중고신입 이직이 가능하고 현재 회사에서도 직무수행하면서 EHS부서로 전배가 가능하다고 봅니다. 회사 자체가 나쁘지 않다면 일단은 근무하시면서 중고신입을 쓰셔요. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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  • 멘토 달남

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    안녕하세요. 현재 맡으신 폐수 및 수처리 설비 운영, 유지보수 업무는 사업장의 대표적인 현장 실무로, 
    향후 트러블슈팅 역량을 보여주는 훌륭한 경험이 될 수 있습니다. 
    다만 EHS에서 중요한 인허가나 법규 대응, 위험성 평가, PSM등 기획, 제도성 성격의 경력을 직접 쌓기는 어렵기 때문에, 
    1~2년 뒤 경력직으로 이직 시 관리자보다는 설비 운전 쪽으로 인정받을 리스크가 있는 것은 사실입니다.
    따라서 저라면 지금 당장 무작정 그만두기보다는 현재 직장을 다니면서 EHS 직무로 재도전을 해 볼 것 같습니다.
    입사 2주 차라면 사실 이력을 기재하지 않고 순수 신입으로 타 기업 EHS 공고에 지원할 수 있어 리스크를 최소화할 수 있습니다. 
    만약 현재 회사에 근무하게 되더라도, 폐수처리장 직접 운영 경험에 환경 법규 서류 보조 이력을 더하시어,
    자소서에 녹이신다면 향후 강력한 중고신입으로 지원하실 수 있을 것 같네요.
    마냥 퇴사 후 올 수 있는 불안감보다는 재직 상태에서 EHS 신입 및 중고신입 채용에 적극적으로 도전하여,
    최합 후 이동하는 것이 보다 안전하고 멘티님에게도 좋을 듯 합니다.
    답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~

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