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현장실습 이력서 기재

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안녕하세요. 이력서 관련 질문이 있어서요..!

현장실습 2개월 경험이 있는데 이걸 이력서에 경력으로 기재해도 되는지, 아니면 경험/활동란에 기재하는 게 맞는건지 헷갈려서 질문합니다. 참고로 4대보험 아니였어요.

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    멘티님 경력이라고 하면 근로계약서를 정식적으로 체결하고, 4대보험을 가입한 경력을 엄격히 회사에서는 보는게 사실입니다. 엄격히 기재하자면 경험/활동란에 기재하시고 자소서에 현장실습을 통해 경험한 것들을 직무와 엮어서 기재하시는게 맞습니다.

    만약 기재하신다면 경험/활동란에 있는 현장실습 경험이 회사에서는 경력사항에 들어간다고  가점을 더 주는 부분도 아니고, 오히려 2개월 경력이다보니 짧은 시간에 퇴사했나?라고 의아해할 수 있으니, 참고하셔요.

    방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

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  • 멘토 달남

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    안녕하세요. 4대 보험이 적용되지 않은 2개월간의 현장실습은 경력보다는 경험이나 대외활동 항목에 기재하는 것이 맞습니다. 
    채용 과정에서 경력은 주로 근로계약을 맺고 4대 보험에 가입된 근무 이력을 의미하므로, 
    현장실습생이라는 명칭을 사용해 기타 활동란에 작성하는 것이 오해를 줄일 수 있습니다. 
    그리고 서류 평가에서는 고용 형태나 기간보다 실무에서 수행한 역할과 성과가 더 중요하기 때문에, 
    담당했던 업무 내용과 키운 역량을 중심으로 녹이시면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

    추가 질문은 대댓글 주시고, 답변이 조금이나마 도움 되셨길 바랍니다. 화이팅하세요~

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  • 멘토 지니컴퍼니

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    안녕하세요 멘티님~ 현장실습 2개월 경험이라면 이력서의 경력란보다는 경험 및 활동란에 기재하는 것을 추천드립니다. 일반적으로 경력란은 정규직이나 계약직처럼 근로 경력으로 인정되는 이력을 작성하는 경우가 많고, 대학 연계 현장실습이나 단기 실습은 경험 및 활동으로 분류하는 편이 자연스럽습니다. 특히 2개월이라는 기간 자체보다 어떤 부서에서 어떤 업무를 맡았고 무엇을 개선하거나 배웠는지가 더 중요합니다. 활동명에는 기업명과 현장실습을 적고, 기간과 담당 업무를 구체적으로 작성해 주세요. 다만 지원하는 회사의 이력서 양식에서 현장실습이나 인턴을 경력에 포함하도록 별도 안내하고 있다면 해당 기준을 우선하시면 됩니다.
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