기아자동차 생산직 서탈 각일까요..ㅎㅎ

인성 검사의 경우, 명확히 답이 있는 것이 아닙니다.

개인마다, 솔직하면서 일관된 답변을 해야 하기도 하고. 본인이 임의적으로 고칠 수 없지만 성격, 성향적인 부분에서 직무나 기업의 인재상과 부합해야 하기도 합니다.

시간 내에 최대한 본인이 일관되게 답변을 다 하셨다면. 천천히 결과를 기다려보시기 바랍니다.

인적성은 솔직하게 답을 하는 것이 맞습니다. 질문이 유사하거나 뒷쪽에는 반대 형식의 질문을 하는 식으로 일관된 답을 하는지 아니면 상황에 맞춰 좋다고 보이는 것을 답하는지 확인하는 과정이니까요. 일반직의 경우에도 인적성 검사에서 사회 부적합자라는 평가가 나오는 것을 보곤 하는데요. 잔꾀를 쓰는만큼 결과에 부정적일 수 있습니다.

기아 인재상과 적합한 분이면 좋을 것이지만 사람의 본래 성향을 무조건 바꿀 수는 없습니다. 솔직히 인재상을 모두 만족하시는 분은 없을 것이고 한 두 가지 정도가 적합하면 되지 않나 합니다. 나중에 면접 시에 이와 관련한 질문은 추가로 있을 것이네요.

그리고 현재 가지고 계신 성적이나 자격증, 그리고 토스 성적만 보면 스펙에서는 좋은 편이시네요.,

좋은 결과 있기를 바랍니다.

안녕하세요. 너무 걱정마세요. 인성검사는 솔직하고 일관성있는게 더 중요하긴합니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 인성검사가 답이 있는게 아니기때문에 결과로 보셔야합니다. 바로 탈락한다고 보기는 어려울 듯 하네요

기아 생산직 인적성 검사에서 솔직함보다는 조직 적합도와 사회성이 우선시되므로 부정적인 답변이 포함되었다면 감점 요인이 될 수 있습니다. 하지만 학점 4.23과 산업기사 자격증 등 보유하신 정량적 스펙은 충분히 경쟁력이 있으므로 서류 탈락을 미리 걱정하기보다 다음 단계인 면접과 직무 경험 정리에 집중하십시오. 생산직 채용은 조직 융화력과 실무 수행 의지가 중요하므로 향후 전형에서는 인재상에 부합하는 협업 태도와 성실성을 강조하는 전략으로 대응해야 합니다.

안녕하세요. 결과가 나오기전까지 모릅니다. 하지만 멘티님의 역량이 회사에서 도움이된다고 할때 역량/인성검사는 당락에 중요한 영향이 되지 않을것 같다는 생각이 듭니다. 돈이야 모두가 중요하다고 생각하고 성격이야 두가지일테니깐요. 너무 부정적인 생각보다는 긍정적인 결과를 기다리며 혹시나 모르는 다른기회도 준비하는게 좋을듯 합니다. 

인적성은 무조건 회사 인재상에 맞춰 좋은 답만 고르는 것보다 문항 전체에서 답변의 일관성이 있는지가 더 중요하다고 생각합니다. 

말씀하신 몇 개 답변만으로 바로 탈락을 걱정할 필요는 없고, “돈이 중요하다”, “혼자 쉬는 편이다” 같은 응답도 다른 문항들과 크게 모순되지 않는다면 충분히 자연스럽게 볼 수 있을 것 같습니다. 

오히려 다음부터는 너무 솔직하게 한 문항씩 고민하기보다 평소 본인 모습에서 크게 벗어나지 않는 선에서 협업, 책임감, 안전의식 같은 생산직에 필요한 성향이 일관되게 보이도록 답하는 것을 추천합니다. 

현재 학점, 자격증, 어학도 나쁘지 않은 편이라 이번 결과는 너무 미리 단정하지 말고 기다려보는 것이 좋다고 생각합니다.