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올해 2월 졸업하고 난사해서 원하지않는 직무에서 3개월간 근무하고 있습니다. 산업도 바꿀 의향이 있는데 빨리 퇴사하고 다시 취준하는게 맞을지 이것도 경험을 삼아서 조직에 대한 이해도, 데이터 분석 등 역량을 활용해서 녹일 수 있을지 의문입니다.
많은 분들이 3개월 정규직 경력은 무의미하다고 하는데 어차피 이번 하반기 공채에 지원하게 될 때에는 3-4개월 정도의 경력으로 넣게 될텐데 이미 회사에 대한 애정이 거의 없고 돈, 사람, 비전이 모두 없는 곳에서 일하는 것이 맞는지 조언 부탁드립니다..
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작성자뭉냥빵
신고글3개월 정규직경력
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공정/품질/테스트
안녕하세요. 현재 직장이 돈이나 사람, 비전이 모두 없어 애정이 없더라도,
여기서 얻은 조직 생활이나 데이터 분석등의 경험은 자소서나 면접에서 좋은 소재로 활용할 수는 있습니다.
다만, 3~4개월의 짧은 정규직 경력은 조기 퇴사 리스크로 비쳐서 불이익을 받을 수 있으므로,
사실 공식 경력란에 적기보다는 인턴이나 프로젝트성 경험으로 자연스럽게 풀어내는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 현재 상황에서는 무작정 버티기보다 이번 하반기 공채를 목표로 명확한 기한을 정하신 뒤,
에너지를 취업 준비로 이동하는 것을 추천드립니다.
먼저 퇴근 후 자소서와 면접을 준비할 체력적, 정신적 여유가 있다면 재직 상태를 유지하며 병행하는 것이 좋지만,
회사 생활로 인한 스트레스가 심하고 여유가 없다면 빠르게 정리 후 하반기 준비하시는 게 유리할 것 같습니다.
안녕하세요. 현재 직장이 돈이나 사람, 비전이 모두 없어 애정이 없더라도,
여기서 얻은 조직 생활이나 데이터 분석등의 경험은 자소서나 면접에서 좋은 소재로 활용할 수는 있습니다.
다만, 3~4개월의 짧은 정규직 경력은 조기 퇴사 리스크로 비쳐서 불이익을 받을 수 있으므로,
사실 공식 경력란에 적기보다는 인턴이나 프로젝트성 경험으로 자연스럽게 풀어내는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 현재 상황에서는 무작정 버티기보다 이번 하반기 공채를 목표로 명확한 기한을 정하신 뒤,
에너지를 취업 준비로 이동하는 것을 추천드립니다.
먼저 퇴근 후 자소서와 면접을 준비할 체력적, 정신적 여유가 있다면 재직 상태를 유지하며 병행하는 것이 좋지만,
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아쟛
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콜로세움코퍼레이션
프론트엔드 개발자
만약에 그 회사에서 하신 업무가 지원하려고 하는 직무랑 무관하고 자소서에 쓸 소재도 거의 없다면 퇴사 후 취준에 전념 하시는게 더 좋을 수 있습니다. 회사에서 어떤 업무를 했고 어떤 기여를 했는지가 중요할 것 같고 짜내서라도 자소서에 연결지어 쓸만한 소재가 있다면 해당 회사 경력을 이용해서 공채에 병행 지원하시는걸 추천드립니다!
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)
만약에 그 회사에서 하신 업무가 지원하려고 하는 직무랑 무관하고 자소서에 쓸 소재도 거의 없다면 퇴사 후 취준에 전념 하시는게 더 좋을 수 있습니다. 회사에서 어떤 업무를 했고 어떤 기여를 했는지가 중요할 것 같고 짜내서라도 자소서에 연결지어 쓸만한 소재가 있다면 해당 회사 경력을 이용해서 공채에 병행 지원하시는걸 추천드립니다!
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