인턴, 학연생

안녕하세요 멘티님~ 테스트나 CS 쪽을 생각하고 계신다면 저는 인턴을 조금 더 추천드립니다. 학연생은 연구개발이나 대학원 진학, R&D 직무를 준비할 때 강점이 큰 반면 테스트와 CS는 실제 장비를 다뤄보고 현장에서 발생하는 문제를 해결한 경험이 훨씬 직접적으로 연결됩니다. 특히 반도체 장비사나 전자 제조기업의 테스트, CS 인턴을 할 수 있다면 장비 운용, 불량 분석, 트러블슈팅, 고객 대응 등의 경험을 자소서에서 구체적으로 활용할 수 있습니다. 다만 원하는 직무의 인턴을 구하기 어렵다면 학연생도 충분히 좋은 선택입니다. 이 경우 단순 연구보조보다는 계측기 사용, 회로 테스트, 데이터 분석, 장비 실험처럼 희망 직무와 연결되는 연구실을 선택하는 것이 좋습니다.

제 생각엔 학연생보다는 실제 기업에서 인턴한 경험이 더 유리할 것 같습니다. 학연생이면 연구실 내 장비 사용 경험 위주라서 실무와 결이 좀 다를 수 있어요. 인턴 하시면서 실제 기업 장비도 다뤄보고 문제해결 경험을 쌓으시는게 자소서나 면접에서 어필이 더 잘 됩니다. 인턴 하시면 실제 업무가 테스트, cs 직무랑 얼마나 일치하는지 확인해보시고 관련성이 낮으면 오히려 학연생이 나을 수도 있으니 인턴 업무 내용 먼저 확인해보시고 결정해보세요!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 반도체 회사 출신입니다. 아무래도 학연생은 연구에 초점이 맞춰져있고 진입장벽이 낮다보니 인턴을 더 쳐줍니다. 다만 인턴도 회사의 규모나 인턴의 형태가 중요한데, 일경험인턴이나 규모가 너무작은 회사의 인턴은 삼가셔요. 직접 장비 제조사에서 펩경험하시면 가장 좋고 그게 아니라도 장비취급, 트러블슈팅, 고객사 대응, 공정에 대한 이해 등 다양한경험을 쌓을 수 잇어 도움이 직무역량을 어필하는데 도움이 되실겁니다. 또 학부연구생보다는 인턴 기회가 더 많지 않다는점도 고려해보시구요^^ 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)